1月4日節目內容:
***「職場新鮮直送」:做餐飲業沒保障、想轉行科技廠當作業員 專家這樣建議
***「職人練功坊」:在電子產品在誕生前，都必須經過電子設計自動化作業流程（EDA）；然而，著手設計新品前，必須先經過一段冗長的「純手工」電子零組件資料庫建置作業。「這種事可以靠程式完成，為什麼還要花費人力、時間去逐一操作？」回憶當初創辦人暨董事長黃以建面臨人才短缺，大老遠從美國回高雄找尋工程師時，陳怡婷心中的疑惑。也就是這個問題，讓這群高雄囝仔看到業界痛點，下定決心打破傳統EDA流程，打造全球首創人工智慧EDA雲端管理平台的新創公司－富比庫。
以獨家研發的AI及自動數位轉換技術為傳統電子零件設計流程注入新血的富比庫（Footprintku Inc.），於今年度完成新台幣一億元的A輪增資。新一輪增資由美國矽谷創投Translink Capital領投，截至目前為止富比庫已成功募得總計逾新台幣3.5億元資金。此次獲得矽谷創投Translink Capital資金挹注，今年上旬也完成與貿聯集團、騰輝電子的策略合作簽署，富比庫創辦人暨董事長黃以建表示，整合電子產業供應鏈及建立標準化的電子零件通用格式一直是富比庫努力的方向及目標，繼2019年起陸續成為多家電子大廠的客製化零件供應商，2020年在疫情衝擊下，整體營收也有大幅成長300%的亮眼表現，說明了富比庫所提供的電子零件數位資料服務扮演著加速產業發展不可或缺的重要角色。
在本集節目當中我們將專訪富比庫公司董事長與執行長，了解這項創業的過程.與這項全球首創的創業內容.如何開拓產業發展的新世代。
專訪來賓:
富比庫創辦人暨董事長-黃以建先生.
富比庫共同創辦人暨執行長-陳怡婷博士
***「職場煉金術」:年終獎金反映過去一年企業營運概況。根據104人力銀行發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》，93.8%的企業預期有年終，比2020年略增1.6%。平均1.1個月，與2017年、2019年同為8年來最低，與2020年相比少0.05個月、約減一天半工資。
專訪來賓:
104資訊科技股份有限公司董事長室公共事務部協理-張雅惠
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