大職人時代節目03月15日節目內容:
主題: 認識白衣天使-護理師荒,醫院,中央如何因應
根據衛福部護理及健康照護司的統計資料，去年上半年護理執業人數下降數字創四年來新高；而從2020年到2023年，這四年來，護理執業人數變化有相同趨勢。
根據衛福部歷年研究計劃推估，2024年台灣護理人力缺口將達到2.4萬人，而導致護理師出走的原因，包含三高三低，也就是風險高、工時長還有壓力大，而三低則是薪資低、尊嚴低以及勞動條件差，因此護理師護士公會全聯會提出9大訴求，希望能改善環境，目前與衛福部只在「三班護病比」，以及「住院整合照顧」達成共識。
根據衛福部歷年研究計劃推估，2024年台灣護理人力缺口將達到2.4萬人，而導致護理師出走的原因，包含三高三低，也就是風險高、工時長還有壓力大，而三低則是薪資低、尊嚴低以及勞動條件差，因此護理師護士公會全聯會提出9大訴求，希望能改善環境，目前與衛福部只在「三班護病比」，以及「住院整合照顧」達成共識。
護理師的三高三低造成出走潮日益嚴重，包含風險高工時長還有壓力大，而三低則是薪資低尊嚴低以及勞動條件差，因此他們轉而投入診所長照機構，或是到國外。
護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜：「考上執照的就業率男性比女性高，男性大概七十幾%左右，而且他們還有個好處，他們又不需要有這個產假啦，我們現在整個執業率看起來的話，是4.1%是男性嘛，那我是希望說不過是他在哪個職場，只要我在18萬(整體執業率)裡面有能夠達到10%。」
目前護理師中男性約占4%，人數難以拉抬的原因，包含因為服兵役造成對職場生疏，因此希望開放男性護理師，能在醫院服替代役，也能緩解醫院吃緊的人力。
來賓:
中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長- 紀淑靜
節目播出即時線上收聽：大職人時代節目播出即時收聽
→播出後線上重聽：大職人時代節目播出後線上重聽
節目播出後線上保留60天。