3月15日節目內容:
***「職場新鮮直送」:『台半導體人才 七年來最缺』『終端應用需求熱 電子零件開缺1.3萬人』
單元製作與成音: 錄音製作人- 劉普恩
***「職人練功坊」:縮短城鄉差距-認識科技繁星入學
科技繁星入學管道是為了縮減城鄉差距，讓每所技術型高中，無論是偏鄉地區技高、非山非市技高，只要是具有潛力之優秀應屆畢業生，可藉由繁星推薦入學管道，獲得就讀優質科技校院的機會。對學生而言，可選擇社區型技高就讀，不一定要選擇明星技高。就讀期間在校成績維持在30%以內，經由校內推薦，不用統測成績，就有機會可以進入優質的科大就讀。
繁星的學生，有些是因為家庭經濟因素(家庭弱勢，想以學業成績扭轉劣勢，所以很用功)，就學期間都選擇離家近的學校，減少交通食宿支出，但繁星若上北部科大，其生活、住宿、交通、學費支出，常常使學生陷入兩難掙扎。一般大眾會認為科技繁星不用經過統測，只要高職成績一直維持在前茅即可獲得科大入學資格，不是憑實力進大學的，高中職的成績也有可能無法真實反映學生的實力、學校人數很少的第1名跟學校人數很多的第1名，程度不同…..等等。以台科大的經驗，以繁星入台科大，當然有成績跟不上或適應不良問題，但這是每個招生管道都存在的問題。學校分析各管道招生入學進入大學後成績表現，像電子系、電機系、建築系等科系都是繁星的學生表現較高中生申請入學或四技甄選入學的學生來得優秀。分析原因，技高學生原本就已經分群別，偏鄉學生幾乎也都是選擇自己所愛，對所學專業有興趣，學習動機自然提升，加上繁星錄取生在學習上的自我要求較高，表現不凡，符合學校及教授的期待。
專訪來賓: 國立臺灣科技大學阮聖彰教務長
***「職場煉金術」: 2022技專校院黑客松競賽
2015 年 9 月 25 日，聯合國成立 70 週年之際，世界領袖們齊聚聯合國紐約總部，舉行「聯合國發展高峰會」，基於千禧年發展目標未能達成的部份，發佈了《翻轉我們的世界：2030 年永續發展方
針》。這份方針提出了所有國家都面臨的問題，並基於積極實踐平等與人權，規畫出 17 項永續發展目標及 169 項追蹤指標，作為未來 15 年內（2030 年以前），成員國跨國合作的指導原則。這份方針同時兼顧了「經濟成長」、「社會進步」與「環境保護」等三大面向，在在展現了這份新方針的規模與企圖心。
在這永續發展的國際大舞臺上，第五屆教育部技職盃黑客松全國大賽引用聯合國《翻轉我們的世界：2030 年永續發展方針》所規劃 17 項永續發展目標之第 3 項「健康與福祉」作為競賽主題辦理「2022 黑客松：技職盃全國大賽」，引導學生針對其 9 個追蹤指標進行創意發想、社會設計與原型實作。
藉由活動的辦理協助學生思考個人在世界的角色與責任，成為負責任的世界公民，使全國技專校院學生與國際社會議題接軌，並在解決問題的實作過程中達到以下三項教育目的：
(一 )鼓勵全國技專校院學生實踐所學，發揮設計思考及解決問題的能力。
(二 )透過競賽引導技專校院學生 以跨領域的合作方式， 透過腦力激盪出創新的想法，落實創意。
(三 )以 「 健康與福祉 」 為競賽主題， 提供技專校院學生跨領域交流機會，共同激發創意 ，解決實際生活上之問題 。
專訪來賓: 高雄科技大學財務長兼創創中心-魏裕珍主任
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