這幾年很多人都在怨嘆台灣的就業環境不好，抱怨時運不濟，所以找不到好工作。其實在過去的年代也有就業的競爭壓力，能否出頭天端看你願意付出多少。
微軟大中華區副總裁蔡恩全23年前進入微軟工作，在公司內一共換了10個性質不同的職務，經常扮演救火隊的角色，或許在現在的年輕人看來會覺得那是被公司利用了，但他卻因此有了不同部門的歷練並創造自己不可取代的價值，0而在他剛開始進入微軟時他以為擁有專業能力就能獲得肯定，結果少了人脈的連結，升遷也比別人更辛苦，因此他建議菜鳥想出頭除了有專業能力外，也應該具有人脈力、整合解決問題的能力、意志力，以及維持體力與心態的正能量！
12月5日晚間5:20分「教育Talk Bar」節目越洋採訪最近出版微軟商學院職場新書的蔡恩全副總裁，從他自身的經驗分享菜鳥晉升職場要角的秘訣，歡迎線上收聽。
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