沒有爬不上去的山,只有不想爬的人
杜甫在詩中寫道:「人生70古來稀」,果真如此,那麼人活到七十,他的前途唯一的路就是頤養天年,別無選擇了。 其實,觀念上的不同可以造就不一樣的人生,很多人會強調要客觀,但最後總是抱怨老天爺不公平。 有兩個七十歲的老太太,其中一個認為到了這個年齡,已是到人生的盡頭。另一個卻是個性開朗又積極,她說一個人想作什麼,只要肯去做,根本沒有年齡的差異,關鍵是在自己的想法。 於是她開始跟著人群學習爬山,就這樣,她登上了好幾座世界有名的高峰。 九十五歲時她還異想天開的登上了日本富士山,打破了最高年齡登上富士山的紀錄。 七十歲開始學習爬山,有點不可想像,而能在九十五歲登上富士山更是奇蹟,這位勇敢又有毅力的老太太就是史上有名的胡達,克魯斯。 一個人之所以成功,首要的是心態及行動,如果你有積極的心態,又能擁有積極的思維,敢勇敢的去挑戰,你一定能得著你想要的,胡達,克魯斯的壯舉為我們做了見證。
2020/10/13:蘇媽媽愛悅讀-沒有爬不上去的山,只有不想爬的人

沒有爬不上去的山,只有不想爬的人

2020-10-13
杜甫在詩中寫道:「人生70古來稀」,果真如此,那麼人活到七十,他的前途唯一的路就是頤養天年,別無選擇了。 其實,觀念上的不同可以造就不一樣的人生,很多人會強調要客觀,但最後總是抱怨老天爺不公平。 有兩個七十歲的老太太,其中一個認為到了這個年齡,已是到人生的盡頭。另一個卻是個性開朗又積極,她說一個人想作什麼,只要肯去做,根本沒有年齡的差異,關鍵是在自己的想法。 於是她開始跟著人群學習爬山,就這樣,她登上了好幾座世界有名的高峰。 九十五歲時她還異想天開的登上了日本富士山,打破了最高年齡登上富士山的紀錄。 七十歲開始學習爬山,有點不可想像,而能在九十五歲登上富士山更是奇蹟,這位勇敢又有毅力的老太太就是史上有名的胡達,克魯斯。 一個人之所以成功,首要的是心態及行動,如果你有積極的心態,又能擁有積極的思維,敢勇敢的去挑戰,你一定能得著你想要的,胡達,克魯斯的壯舉為我們做了見證。
全臺首座!雲科大「智慧型機器人菁英人才訓練基地」
國立雲林科技大學獲得教育部「優化技職校院實作環境計畫」3,500萬元補助,今年7月底揭牌啟用「智慧型機器人菁英人才訓練基地」,搭配「智慧型機器人菁英人才訓練計畫」,以「移動機器人」為核心,加強人才培育與產學合作,並結合周邊夥伴學校,發展培訓課程,向一般大眾和偏鄉學生普及機器人教育。 「智慧型機器人菁英人才訓練基地」分為3大區,包含基礎訓練教室、技優培訓基地、產學專案中心等,本集《教育新亮點》訪問計畫內師生,詢問此基地對於他們的影響,以及它如何幫助雲科大育成更多人才。
2020/10/12:教育新亮點-全臺首座!雲科大「智慧型機器人菁英人才訓練基地」

全臺首座!雲科大「智慧型機器人菁英人才訓練基地」

2020-10-12
國立雲林科技大學獲得教育部「優化技職校院實作環境計畫」3,500萬元補助,今年7月底揭牌啟用「智慧型機器人菁英人才訓練基地」,搭配「智慧型機器人菁英人才訓練計畫」,以「移動機器人」為核心,加強人才培育與產學合作,並結合周邊夥伴學校,發展培訓課程,向一般大眾和偏鄉學生普及機器人教育。 「智慧型機器人菁英人才訓練基地」分為3大區,包含基礎訓練教室、技優培訓基地、產學專案中心等,本集《教育新亮點》訪問計畫內師生,詢問此基地對於他們的影響,以及它如何幫助雲科大育成更多人才。
愛的磨練成就事業
有一個年輕人為了要還父母代他墊付的學費和伙食費,每個星期日或寒、暑假都得到父親的工廠工作。 他和其他的工人一樣要打上下班卡,遲到就得被扣掉工資。 大學畢業後,他以為可以接管父親的工廠,但父親還是沒給他接管的機會,工作量相反的比以前更苛苦,他不,為什麼父親的事業很賺錢,也會捐款做公益,為什麼對他那麼刻薄,一分錢也不願多給,最後他終於無法忍受而離家出走。 離開家後,他想做生意,他沒資金,需要貸款,但父親不幫他擔保。 他只好自己去找工作,拼命存了一點錢開了一家小店,小店生意不錯,後來變成大公司,但因經營不善而倒閉了。 他並沒失志、灰心,重新再來。 就在他提起精神要拼出一番事業時,父親意外的出現了,並要他回去經營自己的家族企業。 父親說:「兒子,你雖然沒賺到錢,可是這段時間,你經歷了一段可貴的磨練與經驗,有了這樣的經歷,你就會珍惜自己的事業,我相信你會把它經營得很好。」 這個年輕人果然不負父親的期望,把之前的磨練全發揮出來,而把原本規模不大的公司發展成全世界囑目的大企業。 他就是伯克希爾公司的總裁,(美國股神)沃倫‧巴菲特。 他受父親的影響,非常節儉,他現在擁有350多億美元,從不向銀行貸款。 沃倫‧巴菲特的父親用嚴苛的試練磨練孩子,嚴格的考驗兒子,這種教訓,其實是在考驗自己。
2020/10/12:蘇媽媽愛悅讀-愛的磨練成就事業

愛的磨練成就事業

2020-10-12
有一個年輕人為了要還父母代他墊付的學費和伙食費,每個星期日或寒、暑假都得到父親的工廠工作。 他和其他的工人一樣要打上下班卡,遲到就得被扣掉工資。 大學畢業後,他以為可以接管父親的工廠,但父親還是沒給他接管的機會,工作量相反的比以前更苛苦,他不,為什麼父親的事業很賺錢,也會捐款做公益,為什麼對他那麼刻薄,一分錢也不願多給,最後他終於無法忍受而離家出走。 離開家後,他想做生意,他沒資金,需要貸款,但父親不幫他擔保。 他只好自己去找工作,拼命存了一點錢開了一家小店,小店生意不錯,後來變成大公司,但因經營不善而倒閉了。 他並沒失志、灰心,重新再來。 就在他提起精神要拼出一番事業時,父親意外的出現了,並要他回去經營自己的家族企業。 父親說:「兒子,你雖然沒賺到錢,可是這段時間,你經歷了一段可貴的磨練與經驗,有了這樣的經歷,你就會珍惜自己的事業,我相信你會把它經營得很好。」 這個年輕人果然不負父親的期望,把之前的磨練全發揮出來,而把原本規模不大的公司發展成全世界囑目的大企業。 他就是伯克希爾公司的總裁,(美國股神)沃倫‧巴菲特。 他受父親的影響,非常節儉,他現在擁有350多億美元,從不向銀行貸款。 沃倫‧巴菲特的父親用嚴苛的試練磨練孩子,嚴格的考驗兒子,這種教訓,其實是在考驗自己。
校園健康體位與傳染病防治推動經驗分享
大專校院學生為成年前端,是奠立其健康生活型態的重要階段,也因此在大專校院階段灌輸正確的健康觀念是相當重要的事情,但在大專校院學生選課或活動方式不若高級中等以下學生集中上課,在校時間並不集中,因此推動大專校院的學校衛生工作是十分困難的事情。所以教育部為獎勵在大專校院學校衛生工作人員之辛勞及傑出表現,於107年發布「教育部大專校院學校衛生工作績優獎勵計畫」,選拔出全國優異的學校衛生工作人員,這集邀請108年大專校院學校衛生工作績優人員的獲獎者分享學校衛生工作經驗。
2020/10/12:教育開講-校園健康體位與傳染病防治推動經驗分享

校園健康體位與傳染病防治推動經驗分享

2020-10-12
大專校院學生為成年前端,是奠立其健康生活型態的重要階段,也因此在大專校院階段灌輸正確的健康觀念是相當重要的事情,但在大專校院學生選課或活動方式不若高級中等以下學生集中上課,在校時間並不集中,因此推動大專校院的學校衛生工作是十分困難的事情。所以教育部為獎勵在大專校院學校衛生工作人員之辛勞及傑出表現,於107年發布「教育部大專校院學校衛生工作績優獎勵計畫」,選拔出全國優異的學校衛生工作人員,這集邀請108年大專校院學校衛生工作績優人員的獲獎者分享學校衛生工作經驗。
愛的代價
嚶嚶細語的囁嚅聲從門縫中傳出 阿妮快步走向房間的嬰兒椅 抱起了瘦小的女孩兒 她望向那雙琉璃般的大眼睛時 同時也想起了家鄉外南夢的那片蒼藍汪洋⋯⋯ 10月12日晚上11:32, 那份沈重卻甜蜜的愛正在發酵 歡迎收聽「Listen。看得見的廣播劇─愛的代價」
2020/10/11:Listen 看得見的廣播劇-愛的代價

愛的代價

2020-10-11
嚶嚶細語的囁嚅聲從門縫中傳出 阿妮快步走向房間的嬰兒椅 抱起了瘦小的女孩兒 她望向那雙琉璃般的大眼睛時 同時也想起了家鄉外南夢的那片蒼藍汪洋⋯⋯ 10月12日晚上11:32, 那份沈重卻甜蜜的愛正在發酵 歡迎收聽「Listen。看得見的廣播劇─愛的代價」