台灣 AI 人才與ESG人才結合的現況與挑戰，為目前台灣在 AI 教育上的最大缺口，實作導向的教育與場域導入機制要怎麼落實？未來 AI 工程師應具備哪些跨域能力？如何讓技術人員與一線使用者共同參與模型設計與優化？對想要導入 AI 的企業或青年技術人才的具體建議。
談AI 與 ESG 的結合趨勢與應用，AI 可以賦能 ESG ，讓企業走上永續轉型之路。我們分別從環境保護、社會責任、公司治理三大面向來談。Environmental包括了：節能減碳、碳足跡監測、永續原料追蹤。Social：工安預警、智慧職場、人員調度優化。Governance：供應鏈預測、風險評估、法遵自動化。AI For Green 的典範案例分享，如何串接公共數據，發現社會需求？
ESG 將影響未來二十年企業運作，是企業與個人共同的機會，永續人才的養成要跟 AI 結合，有哪些重要的素養？台灣年輕世代的優勢在哪裡？從個人到企業，如何從生活中發想，邁向綠色未來？我們該如何開始行動？
展望台灣產業在全球 AI 競局中可扮演的角色，政策上的建議以及對企業和個人的呼籲與期許。若以 5～10 年為期，我們希望看到台灣在哪些 AI 面向有所突破？
