國立教育廣播電臺

文化大不同：隨著戰後嬰兒潮一代大量退休，德國正面臨嚴峻的勞動力短缺問題。在這樣的背景下，退休人士成為填補勞動市場缺口的重要人力資源。從柏林的幼兒園到斯圖加特的汽車製造工廠，都可以看到退休長者重返職場，貢獻自己累積一生的經驗。
台灣進入高齡化社會，也有越來越多退休族，但現在很多退休族退休之後，還是選擇重返職場。專家分析，勞動力缺口大，加上少子高齡化，未來高齡就業者一定會多，相對的重返職場的退休族也多，建議可以參考德國的迷你工作，針對退休族群設定工時限制，在健康跟勞動兩者之間，取得最好平衡，也讓退休族有機會能妥善回歸職場。
訪斷捨離作者山下英子翻譯王艾岳老師，理解整理與丟東西的不同，削去多餘方能顯現本質，放手捨去才能成就美麗。