本週進行「關係卡卡,解鎖密碼」單元,邀請方舟就業服務協會就服員潘雨雯,聊聊就業服務甘苦談,內容包括:
【雇主篇】
一、簡介就服員服務模式:如工作目標…...
二、開發職種(缺)的方式與常面臨的困境,是社會的刻板印象?如何突破卡關,成功開啟解鎖密碼(遊說策略有哪些?)
三、案例分享,最有成就的開發案,與受創最深的挫折?
【服務對象篇】
四、如何觀察界定服務對象的就業動機?
五、職缺牽制人(個人專長或經歷),還是人遷就職缺(先求有再求好)?
六、成功案例分享,失敗案例的反思…
七、個人如何看待就服工作的社會價值?
八、如同蹺蹺板,就服員是平衡在雇主與服務對象之間的支撐點,個人工作的感想與人生的體悟?
音量
80%
看見綠光
關係卡卡,解鎖密碼--就業服務甘苦談
2022/12/04
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