本週進行「關係卡卡,解鎖密碼」單元,邀請方舟就業服務協會就服員黃曉蓓,分享身心障礙者就業服務甘苦談,內容包括:
【雇主篇】
一、身心障礙者就業服務主要服務項目、模式
二、身心障礙者就業服務行之有年,就服員在開發職缺上是否年年有樂觀進展?
三、政府祭出雇用獎勵措施,是否有增加職缺名額?
四、雇主端的職場文化與身心障礙者穩定就業相關因素
【服務對象篇】
五、成功案例分享(能穩定就業基本要素與關鍵點)
六、「當哈利碰上莎莉」(無法溝通),職場紛爭時,就服員的角色定位與工作挑戰
本週進行「關係卡卡,解鎖密碼」單元,邀請方舟就業服務協會就服員黃曉蓓,分享身心障礙者就業服務甘苦談,內容包括:
【雇主篇】
一、身心障礙者就業服務主要服務項目、模式
二、身心障礙者就業服務行之有年,就服員在開發職缺上是否年年有樂觀進展?
三、政府祭出雇用獎勵措施,是否有增加職缺名額?
四、雇主端的職場文化與身心障礙者穩定就業相關因素
【服務對象篇】
五、成功案例分享(能穩定就業基本要素與關鍵點)
六、「當哈利碰上莎莉」(無法溝通),職場紛爭時,就服員的角色定位與工作挑戰
邀訪來賓:鄭椀如 高雄市愛種樹協會秘書
邀訪來賓:黃依婷 營養師
邀訪來賓:林泓帆 法扶律師
邀訪來賓:郭怡瑢 自由工作者
邀訪來賓:楊斯涵 藥師
邀訪來賓:蔡妙娟 米迦勒社會福利協會就服員
邀訪來賓:邱麗妃 法扶橋頭分會律師
邀訪來賓:黃馨毅 營養師