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\n\nProgram Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0}},programList:{status:"normal",itemStatus:"normal",getItem:{_id:"654311ea20215e0022991ad4",editor:"徐嘉妮",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",title:"金融知識通:永續揭露準則,ESG如何幫助臺灣繽紛多彩的發展?",guests:[{name:"王怡心",unit:"會計研究發展基金會董事長",title:"N",email:"",notified:!1}],video:"",live:"",introduction:'在這個快速變化的時代,永續發展不再只是一個口號,而是一個全球各國政府迫切需要解決環境、社會、治理的問題。如同顏色由基礎色調(紅、藍、黃)組合而成多種不同的顏色;永續發展也需要從基礎層面,逐步擴展到環境、社會和治理(ESG)三大領域。今天,我們特別訪問金管會周邊單位,我國永續揭露準則的制訂機構,財團法人中華民國會計研究發展基金會王怡心董事長,來談談我國在永續資訊揭露方面的最新進展。
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Neil(陳彣)【雙語教學花路米】今日主題:
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How 'Quiet Hiring' Is Saving Companies Money 「安靜招聘」如何幫公司節省資金
\n\n\n',date:16992e5,pictures:[{id:"654311e95add1300075fffdd",cover:!1,description:""},{id:"654df9985add13000762b16f",cover:!1,description:""}],flash:{title:"金融知識通:永續揭露準則,ESG如何幫助臺灣繽紛多彩的發展?",introduction:"
究竟企業需要揭露什麼永續資訊?
\n\nESG如何幫助臺灣繽紛多彩的發展?
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今天的世界局面,永續發展是一個全球各國政府迫切需要面對的議題,環境E、社會S、治理G,如同顏色由基礎色調紅、藍、黃組合而成多種不同的顏色;永續發展也需要從基礎層面,逐步擴展到環境、社會和治理(ESG)三大領域。今天,我們特別訪問我國永續揭露準則的制訂機構,財團法人中華民國會計研究發展基金會王怡心董事長,來談談永續資訊的揭露。
\n\n\n",cover:"63f854132e61a60007b0b5ed"},keywords:["永續發展","ESG","環境、社會和治理","會計研究發展基金會","永續資訊揭露"],exhibition:!1,film:!1,callin:!1,audio:{_id:"6548478c20215e0022996799",schedule:{type:"program",repeat:!1,_id:"652cd74e8a60630024d08fd1",channel:"1",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",start:1699232700,end:1699235700},selected:"channel",audio:{_id:"654847ef5add130007613060",key:"423189126c0bc02b61ef29f3a44eda3a",duration:2999.548767,usage:"schedule-main",identifier:"652cd74e8a60630024d08fd1",originalname:"652cd74e8a60630024d08fd1-1-202311060905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp4",createdAt:"2023/11/06 09:57:03",dir:"2023/11",size:48550050,mimetype:"video/mp4",name:"423189126c0bc02b61ef29f3a44eda3a.mp4"},channel:{_id:"654847775add13000761303c",key:"925878bbc9dde17db9e171fb6e012d14",duration:2996.224,usage:"schedule-channel",identifier:"652cd74e8a60630024d08fd1",originalname:"652cd74e8a60630024d08fd1-1-202311060905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp3",createdAt:"2023/11/06 09:55:03",dir:"2023/11",size:47939584,mimetype:"audio/mpeg",name:"925878bbc9dde17db9e171fb6e012d14.mp3"},program:{_id:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",owner:["5a815bc0ee33c600058c2174","5a77137aefcc4e00056e5ea4","5e61f40ad6fd9800063aed7b","5a80ec34df964c00064e8c63","61c528ebf8a5b700094195a5","63bbcc99379e5c00078d2e14"],radio:"5a83f303b244f301c16ecbeb",name:"生活 In Design",channels:["1","9","6"],categories:["5a8d13807e67c800059f325b"],hosts:["5ff2ae17bbf61e000723ffa9","6478326392b024000816748d"],time:{hideStartEnd:!1,text:"每週一至五",start:"09:05",end:"09:55"},facebook:"https://www.facebook.com/profile.php?id=100092155316268",introduction:'
※週二、週三、周五Ola主持,週一、週四嘉妮主持※
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★節目簡介:在地化、國際化、生活化,三大核心精神與優質、深度、多元視角,三大重點。以輕快的早晨節奏感作為基調、在地關懷為態度, 跨國思考為內涵。趨勢科技、文化創意、土地與人的聯結、公民素養、優質生活體驗為方向,盼提供聽者具創意與溫度的現代公民視野與知性的生活興味。
\n\n★播出時間:週一至週五早上9:05-9:55播出。
\n\n節目內容:
\n\n【週一】
\n\n金融知識通 - 金融素養推廣,分享各類金融知識及正確投資理財觀念。
\n\n話題星期一 - 媒體封面故事、教育社會文化時事議題。
\n\n【週二】
\n\n災防新視界 - 面對氣候變遷,台灣災害防救及防災科技之應用、減災科普知識。
\n\n告白地球 - 地球暖化之應變預防、綠色能源、食農教育、環境時事評論等議題。
\n\n【週三】
\n\n誰是假消息 - 媒體素養、打擊假消息傳遞正確訊息。
\n\n週三愛健康 - 專科醫師專訪及保健知識提供。
\n\n【週四】
\n\n生活法律通 - 法律公部門之執行現況與法律常識分析。
\n\n用哲學的眼睛看世界 - 從生活議題中洞察社會與自我,哲學將帶領我們培養獨立理性思考。
\n\n【週五】
\n\n國界行走 - 藉關注單一國家或時事了解國家間關係的脈絡,作為掌握國際情勢之參考。
\n\n聽檔案說故事 - 檔案數位運用、國民記憶庫故事集。
\n\n性別對話錄- 從日常生活中尋找題材,談論最切身的性別議題。
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【週一到五雙語小單元】
\n\nFollow Me, Go Bilingual! 雙語教學花路米-節目希望藉由包羅萬象的新聞視野與英文學習的元素,讓聽眾在學習英文的過程中,還能輕鬆掌握天下事。主持人為臺師大雙語教學研究中心研究助理陳彣(偶有客串英語教學領域的各路人士),帶給聽眾知性活潑的英語單元節目。節目中偶有彩蛋集數,如課室英語的教學、國內外雙語教學政策的分析與探討。
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\n',keywords:["生活","教育","趨勢","法律","環境","健康","國際","文化","社會"],cover:"64cc5a37d7d45b00076bd26e",squareCover:"",link:"",onShelf:!0,podcast:!1,podcastLink:"",app:!1,open:!0,overview:!0,createdAt:1518597354,updatedAt:1693807468,englishName:"Life in design",englishTime:"Monday to Friday",englishOpen:!0,englishIntroduction:'
1. Program Concept: Localization, internationalization and life - the three core spirits and excellent quality, depth, and multidisciplinary perspective as the focus.
\n\n2. Program Purpose: Take a light-hearted morning rhythm as the tone, with local care as the keynote and transnational thinking as the content. The program aims to provide listeners with a creative and warm vision of modern citizenship and an intellectual taste of life, with a focus on trends in technology, culture, and creativity, the connection between land and people, civic literacy, and quality life experiences.
\n\n3. Broadcast time: Monday-Friday, 9:05-10:00 a.m.
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Program Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
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esg。那今天呢要跟大家更深入地去談說他跟我們會計之間的關係是什麼那對臺灣企業或者是乃至於個人來說永續發展到底有哪些重要的指標呢今天來跟大家做分享。好那跟大家分享一下。今天天氣今天比較特別的是我們因為下半天開始有鋒面要通過臺灣北部了所以東北季風會增強可能會有部分的北部跟東半部的地區出現短暫雨喔。大家要特別的留意那溫度方面呢一樣其實也是溫差有一點大。清晨會比較低一些那白天會到301312度。左右所以大家一定還是要早晚帶一件薄外套以防著涼。今日康化題最近呢9月的時候有八個國家29名科學家為地球進行科學健康檢查喔。但是結果大家其實也可以知道喔人類活動正在向地球正在把地球推向崩潰的邊緣我們就要提到一個叫做地球限度。這個名詞它是用來評估維持地球作為人類家園的穩定性跟移居性就很像幫人體測三高一樣。現在人類應該做的事情就是要幫地球來降血壓好那什麼是地球限度呢其實他是一個由瑞典氣候科學家克洛斯特倫2009年提出來的。他說他把地球分為九個不同的地球限度包括生物圈完整性還有氣候變遷、淡水變化、海洋酸化、臭氧成損害、大氣氣膠負載、土地系統變化、新物質引進以及生物化學循環。代表九個關鍵的地球微生系統的極限。那我們都知道地球其實有非常長幾乎46億年的歷史那有很多不同的時期並不是每個時期都適合人類居住。那整個人類現代文明的崛起呢就大概是開始於1萬年前我們稱為全新式的這個開始。那地球呢就在那個時候開始處於一個安全、穩定的狀態適宜人類居住。那隨著更多的地球限度逐漸地被突破意味著這個系統呢越來越遠離這種安全、穩定的狀態。目前九個地球限度只有臭氧層是唯一安全的喔因為從1980年代開始全球逐步禁用破壞臭氧層的一些化學品。所以呢地球就有望在未來數10年間完全恢復臭氧層。那令人相對擔憂的就是像生物圈啊或者是氣候變遷或者是生物化學循環這些等等都處於在最高風險水平。那他最後給我們的一個提醒就是說我們需要降低油或者是甚至停止使用化學燃料或者是需要結束對環境有害的破裂破壞性農業實踐。不過我覺得感覺上聽起來應該是很難短時間內去達到的。因為我們現在講到環境保護就好像拉住一臺要失控衝往懸崖的火車他很難一時間馬上立刻得到改善但是還是希望說我們抱有一個美好的一個期待跟對自己的期許或許未來真的我們能夠努力的朝永續發展前進。那接下來呢我們就先來休息一下。聽這一首歌這首歌呢是日本樂團所演唱的地球上盛開的花做黑暗無解的二個人在這顆星球的上方遇到時間也過去了這個天空的下落眼淚也溢出來了花朵都枯萎人們的心也充滿了花朵天空的花朵開了海邊的花朵也開了人們的心也充滿了花朵花朵也開了天空的花朵也枯萎了花朵也枯萎了人們的心也充滿了花朵今天我們要來跟大家分享怎麼樣的金融小知識呢其實在這個巨變的時代永續這件事情不僅僅只是環境保護而已喔我們還要談到社會正義還要談到公共治理。其實呢也就是常常聽到的 esg 那 esg 呢其實也如同我們的彩虹一般我們彩虹都知道有很多的顏色嘛才會變成一個多元而且繽紛的社會那永續發展呢其實也要從各個基礎層面逐步擴展。今天我們將會特別的來邀請。其實曾經在3月的時候也來過我們節目喔我們的會計研究發展基金會的王怡欣董事長跟我們談談我們臺灣現在在永續資訊揭露方面的最新進展。那我們就請怡欣董事長跟我們打聲招呼。早安早安主持人好各位聽眾大家早安大家好我是快眼基金會王董事長王怡欣今天很高興來參加這個節目來分享一下。什麼叫做現在講的ESG環境社會治理那其實呢一般我們現在會先從E環境開始講那環境其實也很簡單就是空氣、陽光、水我們生活中每天接觸到的就是我們的生活就是空氣、陽光、水因為人的生命跟這三個元素是高度相關的嘛所以我們為什麼要愛地球愛我們的社區愛我們的國家愛我們這個環境就是我們希望我們每天有這個好的陽光那這個等於說是空氣、陽光、水都是非常讓我們生活是很愉快的精神很愉快的就是在這環E的部分那S就是社會嘛那社會呢我們就希望說很多事情呢我們從原點出發比如說我們顏色一般來講我們就是藍色、黃色跟紅色是基礎色嘛。然後呢再上黑色跟白色這幾個顏色可以不同的比例叫做幾百個顏色那我們就說他是可以發展的但是我們要能包容因為社會嘛就是當少數服從多數但是我們多數也要尊重少數也許那個少數是我們未來的多數也有可能嘛因為他想得比較早我們一般人沒有想到所以我覺得這遊戲現在蠻多東西其實是經過這次疫情然後大家就是說對我們寬延基金會這樣子呢我們有很多重要的主題特別主題我們的參加者就可以來自於全世界以前是不可能以前都要實體來我也不可能從各國找專家來他們也不可能為這個事情來可是現在因為可以這個線上的討論我覺得也是非常好。那這裡也是因為等於說各個組織的這些領導人因為環境都改變了社會改變了他就改變了他要去因應前面兩者的改變因為這個領軍者是很重要領導人嘛那他目標訂得清楚資源分配得好那比較會達成目標是瞭解。所以ESG其實他們雖然說叫做環境社會治理但其實他們三者是有點息息相關的所以他們會互相的影響。然後剛剛有提到的其實他也代表著一個基礎色調我覺得用這個基礎色調很能夠讓我們很具象化的感受到他的重要性就是很像我們最基本的紅色、藍色跟黃色。然後這三個之間互相的融合他需要透過包容的方式就會產生出非常多種不同的顏色就會像這個世界一樣很繽紛多彩。那接下來下一個問題就會很好奇問一個很很基本的問題就是ESG會計發展有什麼關係為什麼是你們在推這件事情好其實我們會計人對ESG早期也不是我們負責早期很多是環工資訊或工程的在負責。那其實任何東西你要改善是不是要錢我們會計人呢他就是很重視就是你預算好好的編列你執行到預算纔不會產生財務的困難跟危機。那再加上我們會計有一個最厲害叫做會計循環。我們就是你交易發生以後我們從你的原始憑證來辨識做出會計的分路。那會計分路以後他會進入到試算表各種報表所以年底到時候就有損益表知道損益的情況你有資產負債的財務狀況。所以這是每一年1月1號到12月31號所以週而復始所以把你的交易行為都會在你的帳上去顯示。那一個公司一個組織要永續經營財務不能不永續經營大概就結束了。所以為什麼在這個2021年聯合cop twenty six 時候宣佈說要把這個永續揭露準則由國際財務報導基金會他們來 i f r s 下面設一個 i s s b就是國際永續準則理事會那由他來發佈這個準則呢然後大家揭露的方式才會一致不然以前不是叫做永續報告書叫做企業社會責任報告書可是那個時候因為沒有一個很大的規範所以呢每家公司隨著我今年照片比較多我就編一本照片不夠我就不編一本所以有可能2年一本3年一本5年一本就不是那麼一致然後呢一般的這個投資人或是一般的利害關係無法閱讀所以為了這個資本市場投資人他在閱讀上比較有一致性也為了這個所謂的利害關係人在看這個企業的發展有一致性所以就會有這樣子組織。那會計研究發展基金會呢就是我們是金港和外圍的組織那我們的任務很重要之一就是發佈這些國際的會計準則、審計準則、評價準則、這個永續準則還有這些 xbir 不是財務電子化報導的這些分類標準所以就是會落到我們要負責。這件事是對我相信應該就是在企業工作的各位一定非常能夠理解這個會計在企業當中的重要性非常重要。他1年一整年的預算從他們開始去做一個編列然後到一整年之後執行完之後還有一個結算然後剛剛董事長講到那些很專業的報表有沒有他們其實就是在幫我們企業做永續管理永續經營是一個非常重要的因為就是跟錢有關係嘛。所以這個真的就是大大的影響了也變成說其實我們臺灣本身自己的會計研究發展基金會也要跟國際來做一個接軌嘛。那實際上要怎麼樣的來跟國際做接軌呢我覺得是這樣子就是說因為我們也是這個國際財務報導準則基金會理事會的這些這個直接會員嘛那因為金管會在今年其實是國際上是今年6月26號正式宣佈國際永續準則揭露準則所以其實今年才揭露對今年正式的版本那他現在公佈的兩號的這個永續揭露準則一個叫 s one一個叫 s two 那 s one 就是講這些永續揭露的一般規定就是一般的規定那 s two 特別講是氣候相關的揭露因為我們先講環境嘛環境跟氣候所以氣候相關的揭露那永續準則跟一般會計準則很大的不同是會計準則都是歷史資料的整理為主所以都是結束後再整理嘛那會談到一點點現在一點點估計未來會不多。但永續的準則重點是未來對你要說你未來要怎麼做怎麼做怎麼做所以呢這個他也會有些是現在有一點點過去所以永續準則的這個部分呢他就比較要比較詳細而且他不像會計準則一個準則所有行業適用他不是他有一部分是所有適用有一部分是隨行業的不同。比如說金融業他就不會是高碳排的行業嘛他沒有煙囪嘛可是如果說是石化工業他就是就是高碳排鋼鐵他就是水泥就是因為他有煙囪嘛那你不能說把那個煙囪有煙囪擺一起比不行所以永續準則他會有他就揭露起來會有一般都一樣的還有行業特性的準則。可是這樣子聽起來很複雜因為你不同的行業你就要去做不同的永續的這些資訊的揭露嗎他有不同的準則這樣子不會每個都不一樣還好就是他其實還是大類在做還是ESG大類喔那E就是環境還是環境社會他分為兩大塊一個是社會資本social capital那一個是human capital人力資本那治理他有分兩大塊那一個是這個商業模式創新因為你永續一定要有新的嘛商業模式創新那還有一個就是治理與領導所以他還是這些準則你表面目前來講全世界把所有的行業分為77個行業那那個也是根據聯合國。他早就像主計總處我們都是這樣子行業那這11個行業呢又歸屬到這77個行業歸屬到11個行業的大類別。比如說我消費品那裡面就有這個這個一般的衣服啦就是消費品食衣住行的對對對就很實在。我就說那他的指標也不多每一個行業指標呢他其實一個是揭露主題的指標那大概是十個上下活動指標大概二個到五個所以也不多。他就是非常非常基本就像一個人你是不是健康情況至少你要量體體溫那你要量心跳你要量血壓就很基本的就是像基本的健康檢查的這種概念就是你連基本的這個都不能符合的話那就談長遠的瞭解很基本是所以我們就是從基本的開始然後希望企業可以來慢慢的發展越來越好。所以目前臺灣的狀況是很好奇的是臺灣的企業都有跟上這樣子的一個腳步嗎我覺得這是因為我們會計會很配合金管會嘛所以在6月26號國際發佈的這兩號的全部的會計的這個內容一共有26萬個英文字那我們會計會很快找了這個 AI 團隊那我們在3天內就把這26萬個英文字就翻譯成中文那接下來就是由我們這個我們的準則就是開始委員會開始審查那我們的永續準則這個委員會的主任委員就是鄭丁旺鄭校長就是正大以前的校長校長也是我們會計界的太鬥嘛就像領導這個團隊那我是副主任委員嘛那還有合作團那個委員所以我們就進行這個逐字的審查討論。那所以呢這個 s one 跟 s one 就已經合作了很快1個月就公佈了那 s 出現也公佈了所以我們也就是借重這個 AI 的這個科技以前這個大概要1年半以後對啊因為這個是很專業的東西要翻譯所以我們就把先把關鍵詞去教這個機器人教 AI 這個然後呢就讓他翻翻出來我們就很快來因為我們都有規範而且委員都分工分行業所以你負責這個部分我負責人所以開會以前我們把自己負責都要很認真做完然後我覺得還不錯其實現在這個時代就是資源共享嘛那知識共享嘛大家分工嘛然後再用一些方法把大家的努力集合成一個力量。所以這時我們也是充分的節能減碳充分的運用這些科技來幫忙。所以金管會在8月17號已經跟全世界宣佈我們全面採用國際揭露這個準則所以我剛剛從歐洲回來我去拜訪的這個就是國際永續準則理事會法蘭克福的總部也見了他們的理事。那臺灣現在目前在國際上這個永續揭露我們應該是排在這個最前面的我們揭露很棒我們是前段深刻我們是我們大概非常好所以我覺得也要很感謝這個金管會長官跟我們都知道那更感謝就是說專業人士和公司的支持因為其實公司永續的發展是很重要的對對對大家有這個共識要一起去努力的話就可以達成對而且就是說比如說我們舉個簡單例子我因為開始推永續所以呢我現在呢煮東西比如說我要煮這個我要煮地瓜我就把這個消耗的水果開以後就把火關起來讓他悶一段時間那他就悶到就比較容易軟再開火一下就熟了那以前沒有想就一直開開開一直滾到他那個到軟為止現在不要你不要急著現在做就是多花一點時間反正放那邊我就讀我的書或看我的別的東西那等到我回來休息他都好了。對對對啊所以用一點巧思我覺得還不錯。對我覺得很多時候我們去實踐這些永續的理念並不一定真的是要花很多的金錢或者是用很多的各式各樣奇行怪招就是生活上的一點點的小智慧或是小小小巧思就能夠去做到而且好像也會讓你的生活會多一點有就是有趣的豐富性嘛。所以董事長幫我們很親自示範什麼叫做永續的生活好的節目到這邊我們要先來休息一下。等一下呢在我們的2分鐘廣告回來之後會繼續回到金融知識通的單元邀請到的會計研究發展基金會王怡欣董事長繼續來聊聊永續揭露準則。從國際到地方我們如何讓企業能夠來理解永續發展應該要怎麼樣的來思考呢先休息一下馬上回來。這是馬偕醫學院小小醫學營前進雲林服務的聲音這是東吳大學國際志工走入山地部落服務的聲音。這是臺灣大學山地服務團帶回臺東海端鄉山裡的聲音。無論何時何地我們都將溫暖快遞到臺灣每個角落。溫馨快遞節目每週日晚上7點到8點一起溫暖你的心。來到花蓮臺馬朗你可以製作紅糯米特色料理。嘉義甲亞馬部落你可以射箭帥風笛你怎麼知道因為我參加了青年壯遊許多豐富的體驗活動既有趣又能夠更瞭解臺灣在地文化。那要怎麼參加可以上青年發展署官網以及壯遊體驗學習網瀏覽一起加入壯遊行列喔以上廣告教育部提供我是陳淑芳跟你一起防治洗錢被認定是洗錢共犯要坐牢什麼投資最溫暖硬才輕鬆賺隨便領高薪叫你存摺還是金融卡借他千萬不要歹徒會利用你當人頭帳戶先存贓錢再領如果被我查到你可能會犯行帳戶不出借財產爭安全以上廣告由行政院洗錢防治辦公室提供open your mind your mind open your mind your mind教育電臺我們是臺北市內合唱團您現在收聽的是教育廣播電臺歡迎回到生活議題在金融知識通我是家倪今天很高興的邀請到會計研究發展基金會王怡欣董事長有再度的來到我們的節目當中跟我們分享 esg 什麼叫做永續揭露準則剛剛董事長跟我們介紹了有 s one 跟 s two永續揭露準則的1號跟2號那臺灣作為非常快速的能夠跟上國際標準的前段班優等生那很好奇的是我們成為了優等生之後接下來應該要做什麼呢就是說永續的就是他就跟 iso 精神是一樣說寫做。你說嘛對那你說完以後把你說的要寫下來你就要照做就要執行執行就要說話算話所以我覺得說其實你也知道現在夏天裡面有冰暴冬天裡面有豔陽天這氣候已經都亂了所以大家也知道這個危機的存在所以必須要美元結息從小朋友我們就要給他一些教育。我剛剛從歐洲回來那我這次去了這個瑞士也去了德國也去了澳洲那我覺得他們都會在適當的公共場所擺一個小小角落就變成兒童的這個環境的這種教育的小角落就告訴孩子們說這個你要自己帶水壺就不要造成這個寶特瓶到處怎麼樣怎麼樣那你要怎麼樣才能節能減碳。我覺得這個小小的角落給孩子一些想法然後再透過像你們這樣廣播。節目去講或是影音的這些影片我覺得效果還不錯從小紮根這種觀念觀唸的方式去改變大家的一個思維其實是很重要的一件事情。而且是從小教育的話其實他會真的打從心底的去認同這樣子的一個理念就是永續這件事情是很重要的。那等到他長大他成為這個社會的中間分子或者甚至他能夠成為一個企業的領導人的時候他也有能夠有這樣子的一個治理的概念。所以董事長是在歐洲的時候觀察到了這樣子的一個現象我覺得他們蠻蠻落實在生活上因為歐洲退得很早嘛。然後我覺得說他們連小朋友的教育都有注意到其實小朋友的那個等於環境博物館都不大都小小的都會在比如說在一個大的博物館有一間甚至修道院的他們現在修道院都希望財務改善嘛所以修道院都會參觀開放參觀嘛。那參觀的場所也會有個小小的地方叫做兒童環境教育館哇好棒喔對啊感覺就很棒而且應該是蠻多好玩的東西可以去探索。所以其實永續真的說大很大但是說小其實也可以從很小的地方做起。這也讓我好奇就是談到了像這樣子的一個永續揭露準則聽起來是一個很嚴肅然後很大的東西但是我們實際上放到自己本身的社會脈絡當中來怎麼樣的可以去更加的時間或者是比如說在臺灣其實我們有很多都是屬於中小企業。那這種比較小型的企業我們也有辦法去落實 esg 嗎因為我們常常都覺得那好像是大企業的事情都是大企業在做。那臺灣有辦法嗎其實喔現在目前很流行就是對那其實現在這個 esg 這個揭露他很有意思他講價值鏈的揭露我們去講這個溫室氣體排放因為溫室氣體其實有七種氣體那只是一般都二氧化碳來來代替嘛所以我們都會說公噸二氧化碳當量當量就是我另外六種氣體約當成二氧化碳的數量。那就是說你現在這個這個他是講價值鏈。譬如說蘋果公司他有200家的供應廠商他會要求這200家都要交那個碳排的這個資料來。那如果每個人交給他碳排一他就要一乘以200他就變成碳排就200他就很麻煩。所以他要求每個都是零他零乘以200他才會是。因為我們不是2050進來的所以你是中小企業即使我是一個個人我幫蘋果再畫一個設計圖我也要報上去我的畫這個圖的碳排喔。那如果我一定要排這個碳對不對那我就要去買碳泉把它中和掉或是我要想別的辦法把底換掉我要報個零給蘋果我不能給蘋果一他不受的。那如果我是給他一那他也不受所以其實這次永續不是隻有大公司因為他講的是價值鏈所以他的這個溫室氣體排放有範疇1、範疇2、範疇三那範疇一直接排放範疇二就是間接排放的主要部分範疇三有15種員工上下班還有出差。譬如說我開玩笑有可能每天一起的同仁去出差最好叫他走霧去最坍排最低的腳踏車駕駛腳踏車略好一點是那電動腳踏車又略好一點。電動摩托車可是有時候很遠不可能嗎。現在這個臺北騎到高雄到昏倒了所以接著退。所以這個是怎麼去整合的應用其實是蠻重要的哇。這個真的是很考驗。領導人的智對是所以。其實因為我們現真的是國際化然後整個各種產業是一環扣著一環所以大企業他制定這樣政策勢必上我們這些比較底下供應商他也是要去符合這樣子的一個政策的標準所以其實臺灣是沒有辦法去抵擋這樣子的一個潮流。但我就很好奇說可能很多企業當然是就是很甚至是很踴躍地在做這件事情就是很想要去符合我們的這些永續資訊的揭露的指標但是有些的企業他可能就是做做樣子或者他可能過是為了要達到這些大企業的要求而去做一些假裝這可能是在我不知道在會計的報表上面做一些造假嗎這樣子的狀況該怎麼辦呢這個叫做什麼叫做這個 green wash 叫做票率是票率那就像說有的公司說這個這個很環保的垃圾也都分類的然後還去淨灘什麼什麼的就你到他公司去看垃圾不分類都擺了一大團那他就是表裡不一嘛對那這就是不好對不對那還有一個企業明明每天煙囪爆了黑煙出來就報給那個那個政府的資料都是很棒的就大家去查診你知道嗎他把那個煙囪的資料收集下來然後用對數數學的模式把它換成另外一個另外一個指數再報出去是對那可是那個都短期可能一下看不出來長期都是不行的所以永續的一個重點是你要經得起考驗對不對就是人作天在看嘛永續嘛總有1天會看出真相來。所以我覺得我們這時還推了永續蠻有意思永續要非常生活化而且你要用淺顯易懂的方式像會計的準則你主要給專業人士看看不懂他會去看英文。那我常跟我們永續的這些研究員說永續的準則是給普羅大眾看所以你的文字淺就是等於措辭用語最難最難就18歲一定要看得懂甚至越低越好。像國際很多公司國際的準則因為擔任過國際計畫協會理事和國際計畫協會基金會董事那我們在訂定國際的準則的時候我們都是9歲的美國小孩能看懂的語言來寫是瞭解其實都都能夠蠻清楚地看得懂的因為看不懂那你不能做法規不能罰他因為他看不懂嘛對那當然現在永續剛開始推那有時候開玩笑說不會的教不過這個就是過程嘛大家從不懂到懂就是一個學習的過程所以呢剛剛董事長特別跟我們提到說追求短期利益其實他這就是一個很短的時間那終究他還是會中就還是會被這個社會給淘汰。所以或許我們可以關注是更長遠的發展然後整個企業更長遠的一個利益。所以也真的是歡迎更多人能夠來瞭解這樣的一個永續發展的資訊嘛。那這樣子的話我們可以怎麼樣的來學習這件事情呢我覺得說好譬如說小朋友來講那他就自己在水湖嘛對不對從小地方開始那你你中午的餐就自己在餐具嘛。那當爸媽辛苦一點早上就是帶他乾淨地去學校嘛。那回家清洗一下自己可以清洗曬乾嘛那所以很多東西就是說如果說這個袋子可以重複提那你就盡量讓他重複提要每次都換一個環保袋這樣子每次這樣丟也不太好。所以很多要從小就講給孩子聽然後讓他有這種感覺我覺得他有使用的東西的話也是儘量使用可以回收的東西那慢慢他就會好一點。真的都還是講到最後真的都還是要從小去做一個教育那用教育的方式呢更能夠讓大家深深地體會到他的重要性。不過如果是成人的話應該要怎麼樣的來學習呢會很好奇喔因為我們成人可能大家都自以為自己很很懂啊但是其實我們可能還是不懂得說怎麼樣的去更好。這樣子的話我們有成人有辦法有學習的機會嗎我覺得說可以考慮從飲食開始就是說比如說你每就像說你喝茶跟喝開水像我們今天喝開水那你如果說去買一瓶礦泉水跟買一瓶那個茶的這個飲料他上面就有一些碳足跡就是這瓶礦泉水大概是200克的碳足跡。可是那個茶可能就500克因為他茶要烘焙所以他的那個量就比較大所以我們是不是就說如果能喝開水那我們是不是就就就儘量少了碳足跡就減少這些部分那還有我們飲食可以喫的簡單一點那是不是也可以然後呢我們飲食比例像我們快餐基金會我們有種菜水耕的菜因為傳統都是種盆栽對不對那我們就把那個預算移成做水耕的青菜那每兩禮拜就換新的品種然後兩禮拜到時候同樣就可以帶回家自己作為這個晚餐的沙拉的這個菜。所以很多東西就是說從生活上不用急就是慢慢的一步一步來做那我覺得說日久還是會有效果。我覺得真的是一個很好的示範讓更多大企業可以發現說原來在辦公室也可以種蔬菜我覺得這個大家沒有想到的還不錯還蠻療癒的不只是幫助環境永續還可以這個治療心理健康真的是因為他每天在成長那那總是因為我覺得說其實現在工商社會大家都很忙腳步也很快那有一些這種讓你稍微緩一下我覺得也蠻好對就是在我們的日常生活當中去實踐永續這件事情。然後呢在企業當中也可以從一些小的地方我們真的不用去把這個想得很複雜。我們真的就是像董事長給我們的示範一樣就是從小的地方做起。然後呢是整個辦公室一起共好的感覺。我覺得這樣子是不是也可以凝聚辦公室的一個氣氛讓他們的氛圍更好嗎我覺得這個好像也就是治理跟社會的一部分。其實我們辦公室我們在在矽科的這個總部那因為我們要節省預算所以呢我們所有的東西都買得非常經典。我們自己稱自己是 EAC 辦公室其實是空空洞洞那我們就說好說我們辦公室就沒有桌上的電腦就一人一個 note book也沒有桌上的電話就用手機就可以用網路這樣子系統就可以接。那大家講好下班的時候桌上是乾乾淨淨一點東西都沒有。所以我們已經搬去1年多每一位外賓來參觀都說你們是傢俱展示中心我們就是空空的因為我跟同仁說這是一個習慣。當你要有櫃子給他放那我覺得說這樣子的好處是說你能不要印出來不要幹嘛你就不得已的還是要要出來但是就會節省很多。對對然後整個空間去做打造讓他們也是潛意識潛移默化就覺得這件事情是理所當然的。對對對所以蠻好的我們就是當時我們買這個房子他原來是六間嘛那我們就面臨說要不要把打通一般人都打通我想不行打通花非常多的錢而且要耗很多時間。我們決定用網路用科技那這樣子串聯所以我們也弄一些白板電視什麼的這樣子每一間雖然六間但是是可以串聯就也達到我們這個共同溝通的效果。所以我們在開始源頭那就像說我們現在搬到矽科我們的空間是原來臺北的兩倍可是電費是臺北的1/6就是因為他新嘛然後呢他因為可以調節空溫所以差很多。所以有些東西還是要從不同的思維去看對這真的是考驗領導人的智慧所以我們就是談到了現在就會發現永續從日常生活中去實踐。然後呢我們可以想辦法怎麼樣的去可能簡化我們的生活然後去有什麼樣的小方法我們大家互相的去學習互相去觀察。然後呢讓這個社會就是更多一些永續的可能性。我相信呢臺灣其實目前正朝著這個地方發展但是還是可以做得更好。那我們今天這個會計研究發展基金會的董事長怡欣董事長就跟我們分享了他們實際上做的這個案例我覺得真的非常不錯也會非常值得大家一起來思考。這樣的議題真的很感謝董事長喔謝謝主持人謝謝這個國立教育廣播電臺給我們機會。那會員基金會願意在永續揭露準則跟大家一起來努力我們也儘量提供淺淺易懂的例子跟大家分享謝謝是真的是非常的有趣。之後有機會再請董事長來跟我們分享更多可愛的例子沒問題沒問題謝謝謝謝。我們今天的生活與design金融知識通就到這邊告一個段落啦感謝各位聽眾朋友們收聽。我是家倪我們下次再見囉拜拜follow me go 吧苓果雙語教學花露蜜hi everyone i'm neil this is follow me go吧苓果planning to become a 吧苓果 nation our country tries to instill english into our daily lives including the radio shows and to day we're going to learn some new words from the news reports歡迎來到雙語教學花露蜜節目今天我們將聽鸚鵡新聞學英文2022年底職場掀起安靜風潮員工消極躺平的安靜離職一度成為職場上的關鍵字現在的職場有一股新的安靜趨勢那就是安靜招聘quiet hiring how quiet hiring is saving companies money安靜招聘如何幫公司節省資金 quiet hiring is really nothing more than a new name for an old thing call it upskilling staff or reshuffling employees call it promoting gardener's emily rose mc ray said quiet hiring means an organization acquiring new skills without hiring any new full time employees that could mean training existing employees and expanding their responsibilities assigning them to new roles or even hiring temporary workers to perform specific tasks so if quiet hiring benefits the employee who does安靜招聘指的是組織面對特定情況安靜工作人才的缺口沒有選擇招聘新的員工反而是鼓勵或調整既有員工來擔任新的角色或者是外包給自由工作者以任務導向的短期合作為主。安靜招聘可以為雙方帶來好處員工獲得更多的技能享受加薪公司則獲得更具生產力的勞動力。然而安靜招聘也可能是公司降低成本剝削員工的方式老闆壓榨員工給他們分配更多更具挑戰性的任務但薪酬保持不變。and now let's learn some related vocabulary quiet hiring quiet hiring the practice of an organization acquiring new skills or filling job roles without hiring new full time employees安靜招聘 for example the company embraced quiet hiring by offering additional training to its current employees這家公司通過為現有員工提供額外的培訓來實施安靜招聘assign assign to place someone in a job organization et cetera 分配 for example i was assigned to this position a year ago 我是1年前被分配到這個職位的 productive productive doing a lot or achieving good results 高效率的 for example we had a very productive meeting today and managed to get several important issues out of the way。我們今天的會議很有效率成功解決了幾個重大問題。now let's review the words we learned today quiet hiring 安靜招聘 assign 分配 productive 高效率的 that's it for follow me go bilingual i'm neil see you next 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