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\n\nProgram Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0}},programList:{status:"normal",itemStatus:"normal",getItem:{_id:"644f689af5297b00070e2f7d",editor:"林罄榆",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",title:"性別對話錄:探索自我找到人生方法!大專校院女學生領導力培訓計畫。",guests:[{name:"張丞亞",unit:"112年大專校院女學生領導力培訓計畫執行長",title:"N",email:"",notified:!1}],video:"",live:"",introduction:'以人生設計方法學(Life Design)為核心,循序漸進安排課程,並邀請當代女性領導者典範,為學員分享經歷與經驗,促進參與學員向內自我探索,破除性別刻板框架,向外發揮潛能,為社會帶來積極正面影響力。
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一、 計畫目的
\n\n(一)促進學員向內自我探索,開發領導潛能,向外發揮最大潛能與價值,為社會帶來積極正面影響力。
\n\n(二)協助學員破除性別刻板印象的框架與限制,重新瞭解、定義、探索自我生涯的路徑與可能性。
\n\n二、參與對象:30歲以下之大專校院、五年制專科四年級(含)以上、二專、技術學院、軍警校院、大學及研究所在學女學生。
\n\n三、培訓設計理念:整體培訓計畫包含三階段
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一年一度的女培營即將開跑,歡迎對此活動有興趣的女孩兒們一起加入女培大家庭!
\n\n節目中將邀請112年大專校院女學生領導力培訓計畫 張丞亞執行長 來和我們聊聊喔!
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112大專校院女學生領導力培訓計畫
\n\n2023/07/18-2023/07/20 北區
\n\n2023/08/01-2023/08/03 中區
\n\n2023/08/08-2023/08/10 南區
\n\n女培20周年交流分享會:2023/11/04
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更多詳情資訊請追蹤以下網站:
\n\n●大專女學生領導力培訓計畫官網:https://mycareer.yda.gov.tw/VW/Right_Link_Data?Project=NDT9
\n\n●大專女學生領導力培訓計畫臉書:https://www.facebook.com/yda.Femaleleadership/
\n\nNeil(陳彣)【雙語教學花路米】今日主題:
\n\nSurvey: Hosts Share Dinner Party Worries派對主人分享晚餐派對的煩惱
\n',date:1683216e3,pictures:[{id:"6454747d2c56a70007dd29fd",cover:!1,description:"112年大專校院女學生領導力培訓計畫 張丞亞執行長"}],keywords:["大專女學生領導力培訓營","女培營","人生設計方法學"],exhibition:!1,film:!1,callin:!1,audio:{_id:"64545f75e7eabf0008519919",schedule:{type:"program",repeat:!1,_id:"640eef5ac67f8a000846fec1",channel:"1",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",start:1683248700,end:1683251700},selected:"channel",audio:{_id:"645462342c56a70007dd23f0",key:"864e7a5b31123adc1144130b17ce8db5",duration:2999.183233,usage:"schedule-main",identifier:"640eef5ac67f8a000846fec1",originalname:"640eef5ac67f8a000846fec1-1-202305050905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp4",createdAt:"2023/05/05 09:56:04",dir:"2023/05",size:48544059,mimetype:"video/mp4",name:"864e7a5b31123adc1144130b17ce8db5.mp4"},channel:{_id:"64545f652c56a70007dd232e",key:"7cdbd80080581550feb8a438e5c6ade3",duration:2996.48,usage:"schedule-channel",identifier:"640eef5ac67f8a000846fec1",originalname:"640eef5ac67f8a000846fec1-1-202305050905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp3",createdAt:"2023/05/05 09:44:05",dir:"2023/05",size:47943680,mimetype:"audio/mpeg",name:"7cdbd80080581550feb8a438e5c6ade3.mp3"},program:{_id:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",owner:["5a815bc0ee33c600058c2174","5a77137aefcc4e00056e5ea4","5e61f40ad6fd9800063aed7b","5a80ec34df964c00064e8c63","61c528ebf8a5b700094195a5","63bbcc99379e5c00078d2e14"],radio:"5a83f303b244f301c16ecbeb",name:"生活 In Design",channels:["1","9","6"],categories:["5a8d13807e67c800059f325b"],hosts:["5ff2ae17bbf61e000723ffa9","63ad275927611a0008e241b6"],time:{hideStartEnd:!1,text:"每週一至五",start:"09:05",end:"09:55"},facebook:"",introduction:'一、 節目構想:在地化、國際化、生活化,三大核心精神與優質、深度、多元視角,三大重點。
\n\n二、 節目宗旨:以輕快的早晨節奏感作為基調、在地關懷為態度, 跨國思考為內涵。趨勢科技、文化創意、土地與人的聯結、公民素養、優質生活體驗為方向,盼提供聽者具創意與溫度的現代公民視野與知性的生活興味。
\n\n三、 播出時間:週一至週五早上9:05-9:55播出。週二、週三、周五紫筠主持,週一、週四嘉妮主持。
\n\n四、 節目內容:
\n\n【週一】
\n\n金融知識通 - 金融素養推廣,分享各類金融知識及正確投資理財觀念。
\n\n話題星期一 - 媒體封面故事、教育社會文化時事議題。
\n\n【週二】
\n\n災防新視界 - 面對氣候變遷,台灣災害防救及防災科技之應用、減災科普知識。
\n\n告白地球 - 地球暖化之應變預防、綠色能源、食農教育、環境時事評論等議題。
\n\n【週三】
\n\n誰是假消息 - 媒體素養、打擊假消息傳遞正確訊息。
\n\n週三愛健康 - 專科醫師專訪及保健知識提供。
\n\n【週四】
\n\n生活法律通 - 法律公部門之執行現況與法律常識分析。
\n\n用哲學的眼睛看世界 - 從生活議題中洞察社會與自我,哲學將帶領我們培養獨立理性思考。
\n\n【週五】
\n\n國界行走 - 藉關注單一國家或時事了解國家間關係的脈絡,作為掌握國際情勢之參考。
\n\n聽檔案說故事 - 檔案數位運用、國民記憶庫故事集。
\n\n性別對話錄- 從日常生活中尋找題材,談論最切身的性別議題。
\n\n\n\n
\n',keywords:["生活","教育","趨勢","法律","環境","健康"],cover:"6209aaf27e78b9000973edab",squareCover:null,link:"",onShelf:!0,podcast:!1,podcastLink:"",app:!1,open:!0,overview:!0,createdAt:1518597354,updatedAt:1678760793,englishName:"Life in design",englishTime:"Monday to Friday",englishOpen:!0,englishIntroduction:'
1. Program Concept: Localization, internationalization and life - the three core spirits and excellent quality, depth, and multidisciplinary perspective as the focus.
\n\n2. Program Purpose: Take a light-hearted morning rhythm as the tone, with local care as the keynote and transnational thinking as the content. The program aims to provide listeners with a creative and warm vision of modern citizenship and an intellectual taste of life, with a focus on trends in technology, culture, and creativity, the connection between land and people, civic literacy, and quality life experiences.
\n\n3. Broadcast time: Monday-Friday, 9:05-10:00 a.m.
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Program Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0},onShelf:!0,complete:!0,createdAt:1683251061,updatedAt:1683256463,using:!0},onShelf:!0,createdAt:1682925722,updatedAt:1750279282,stt:{transcriptId:"2cdc7367-da2f-4d1f-95e1-f896d9a6808a",transcript:"美好早晨來一段愛智之旅吧!漫步在社會的犄角開啟我們與自己的對話,穿梭在文化的迴廊從事我們與土地的羈絆,生活英錦賽為理想生活提案設計所有幸福的可能週一到週五早上九點到十點,我是加尼歡迎收聽生活銀碟賽哈囉!各位聽眾朋友們大家。早安。歡迎收聽生活因比賽我是每週一到週五早上9.05分在空中與您分享豐富的生活資訊和消息,今天來到了5月5號。星期五,我一下子5月又過了。5天,大家會不會覺得我每天早上節目都一再感嘆時間過得很快,但時間真的過得很快啊好,那我們這邊直接來跟大家預告一下,今天的主題喔,今天是星期五來到了性別對話錄的主題,今天呢要來跟大家分享的是一個很棒的活動呢就是女陪你那這個女朋友呢就是教育部青年發展署為了培育具潛力的大專女學生來增進學生在對未來自我實踐阿社會參與以及職場領導的決策力,還有影響力就特別舉辦了這個大專校院女學生領導力培訓計畫,那我們通常呢有些人就把簡稱為女排臺銀,那這個營隊呢是促進學員向內自我探索向外呢來發揮最大的潛能,以以及價值也破除性別刻板印象的框架,還有限制來重新瞭解定義以及探索自我生涯的路徑與可能性。為賽會也帶來積極正面的影響力喔。好,那接下來的1年一度的女排營即將要開跑了,所以歡迎對這個活動有興趣的女孩兒們一起來加入這個女排大家庭。所以在今天節目當中我們就邀請到的是。112年大專校院女學生領導力培訓計畫的章程御執行長來和我們聊聊。今日夯話題好的經驗和話題呢要來跟大家玩一個心理測驗。好,我們剛剛有講到啊其實女排贏啊他就是要來培訓女學生的一些,譬如說領導力啊決策力等等的。那所謂的領導能力,還有領袖特質啊其實都是一個成功人士必備的條件。所以之前在日本的網路上傳一則心理測驗好像還滿有名的,那透過來挑選自己喜歡的飲料款式就可以看出你人格特質還有領導風格來跟大家分享,不過大家就是聽聽看著好了。不要太過不要太過謹慎。好,那我們來開始囉!首先呢我們的題目是。請從下列六款飲料中選出自己最想喝的種類有六個飲料。喔,第一個是。熱拿鐵,那第二個呢是熱烏龍茶,第三個呢是咖啡chino,第四個是熱可可,第五個呢是柳橙汁,第六個呢是抹茶,拿鐵好減為六個單應該會記不起來。對不對?所以我剛剛講完之後,我們現在再來。review一次一到六個飲料到底有什麼?首先第一個呢是熱拿鐵第二個呢是熱烏龍茶,第三個呢是卡布奇諾。賓得杯卡布奇諾,那第四個呢是熱可可,第五個是柳橙汁,第六個是。沫茶,拿鐵好這六個飲料,你最想喝的是什麼呢?你們選好了嗎,好,那我們要來解析囉。首先呢選熱拿鐵第一個熱拿鐵的尼領導能力。是。七十分當你在團體當中會發現自己常常是扮黑臉的角色。若團體中出現拖油瓶,你絕對不會寬貸,但是呢如果遇到你表現優異的人也會毫不吝嗇地讚美對方是一位非常明事理的領導下在那第二個選擇熱烏龍茶的你呢領導能力預報颱風。哇你根本是個天生的領導家,你懂得如何因材施教也會根據不同的人適時給予建議,還有糾正。對於帶領團隊很有自己的一套,讓所有人都對,你五體投地喔那再來第三個選擇領導能力三十分你的事溫順呢總是世運泰然而不希望團隊氣氛鬧僵,反而後退他為對方著想,建議可以在嚴格一點點逝世的嚴厲才是最好的解藥。喔,好,再來來到了第四個選擇熱可可的你呢領導能力八十五分。像是那種懂得軟硬兼施的聰明領導者,當然有時候過多的寵溺還有誇獎難免會讓人家騎到頭上來,所以你還是要注意堅持住自己的立場,把形勢規則說,清楚講明,白有再來呢選擇第五個柳橙汁的你呢領導能力是五十份你的個性呢比較黑白分明團隊成員呢如果做錯事你覺得沒有寬容的餘地,但是的嚴師出高徒其實大家都表現得十分優異,如果呢你可以給予適時的給予,獎勵的話,其實有可能會帶來意想不到的成效,讓團隊節節高升,最後選擇抹茶,拿鐵的人呢我也是審,這個領導能力。是。四十分也是天生的社交達仁,待人處事,圓滑,不喜歡得罪別人。雖然領導終於明白嚴格真的非常必要,但是呢就會怕惹是生非,所以就太過婉轉。但是這個太過婉轉的領導風格呢反而會讓下屬會覺得有點無所適從。好,所以大家覺得準不準呢我是覺得蠻準的時間跟大家分享啊大家可以來參考看看喔好的,那我們時間來到了九點十二分,我們先來聽首歌曲。節目回來之後呢一起來聽聽112年大專校院女學生領導力培訓計畫的章程,亞執行長來和我們聊聊開賭律師請洪醫師實拍才步入婚姻。因為曾經在另一聲聲聲威尼斯掏口袋性別對話錄歡迎回到生輝硬地賽的節目當中,我是主持人紫雲剛剛我們聽到這首歌呢是來自韋禮安的女孩挑選這首歌呢真的很特別的原因也有人要跟大家分享的主題呢就是大專校院女學生領導力培訓計畫,那這個計畫到底在做什麼呢?他又是什麼樣的一個活動?我們今天呢就邀請到的。是。112年大專校院女學生領導力培訓營計畫的執行長張成雅執行長。哈囉執行長。早安。早安。是。好,我們今天呢非常期待能夠跟執行長來好好的認識一下這個營隊。好,那就先請執行長來跟聽眾朋友們簡單的介紹一下到底什麼是。我們所謂簡稱的女排銀大專校院女學生領導力培訓計畫呢好的,其實這個計畫是教育部青年署的一個計畫,而這個計畫執行裁判已經執行。紀年你不知道而已,但其實我覺得有偷偷瞄到粉絲專頁。是。好像是二十週年自己是個非常認真地教育部青年署這個女陪計畫我們簡稱叫女陪計畫,他其實已經有執行,20年的,所以我們在今年11月的時候有擴大慶祝活動,在這20年裡面已經就是參與的學員也才有超過五千多人是有超過五千多位在活動的話,他其實主要就是青年署他想要就是透過這樣的活動培育女大學生們相關領導力,還有社群參與社區傳染,還有另外一個就是打破所謂的性別框架。是。對。因為早期大家會覺得女性在市場上面的話可能相對機會,在領導這個位置的話相對會比較少一點,所以其念書就非常貼心的在20年前就開始培養就是女大學生的領導力。是。我覺得這20年這樣靜下來話其實領導力她是一個向外的一個跟大家一個團隊的合作嘛,我們現在在這個課程裡面他又引進了所謂的第三有賴就是人生設計師的概念。是。所以我們其實透過校內探索去瞭解每一個女學生的特質,然後發揮它的特質,然後透過團隊合作,用領導力去對社會對國家有一個幫助,但是這個計畫的我覺得教育部青年署也是走得慢前面的。對。對對。我也是從去年參與後才發現。哇其實我們在在培育年輕人這塊的話其實有很多帶來一些新的一些觀念。是。所以今天這個其實是一個走在很前面,但已經他20年都有活動,然後又來讓大家好好地瞭解。那你剛剛有講到說他打破了一些性別框架,然後讓女學生能夠過去透過這個活動來培養自己的決策力領導能力等等的。那所謂未來的青年啊他會面臨什麼樣的困難,那讓這個呂珮茵大家可以培育培養什麼樣的東西?是執行,這個問題,其實我剛好我其實從事教育我到大學教書到現在企業快20年,大家沒有看到執行長這樣真的很年輕,我年近半百看不起來,給我覺得從而在教育這個行業裡面的話,就鎮東接觸到年輕人是。結果其實也覺得很多在這過程中其實有發現因為現在整個世界變化太快。是。包括這這34年的疫情的關係,所以整個的我覺得整個社會型態,他是在轉變在轉變過程中,其實我覺得這幾年我感受到學生茫然。是。因為怎麼怎麼說,我們就從四個面向來跟大家分享,就是你看最近最熱門就是對ai人工智慧有多少工作快被取代了。對。啊。對。所以在這樣一個大家覺得好像這個這個技術出來以後很多他們失業。是。對。所以怎麼樣面對下一個技術變革,我們怎麼樣其實講這樣簡單,他其實還是回歸到我們的人,我們的上帝探索我們可以更認識自己的特質以後還有所謂的團隊合作。是。對。所以除了科技之外,我覺得現在也是整個世界都在講所謂的。也許永續經營社會責任。對,為什麼會撲這些等等?其實這是我們在今年我們也與時俱進就每年的話,我們都會根據所謂現在的一些環境的變化。對去設計的課程。所以我們紀念也是有包括社會責任永續發展的相關的議題跟領導力。是。對。那再來就是學生們年輕人最擔心的就是就業,確實這3年我覺得真的就是把很多所謂的一些職稱都打破了,而且失業率相對比較相對比較高嘛,可是現在也因為這樣的一個,我覺得危機就是轉機。對。所以在這個就業壓力比較大的過程中,其實女陪飲,我們也是就是有設計的所謂的團隊合作跟所謂領導力工作坊,今年我覺得最特別的武漢就是很喜歡就是青年署跟今年的執行單位。銘傳大學這邊我們設計了一個所謂工作坊,他就把你們現在可能我們年紀其實在職場上可能遇到的一些衝突是大於遇到衝突,我們怎麼解決?怎麼處理好了?怎麼處理?然後遇到所謂的我們跟上上管理或是同事之間的溝通是很重要非常非常重要,而且我覺得所謂溝通跟人之間的這個是。科技沒辦法取代。是。對。所以我們也透過就是到受到現場的一個工作坊,透過模擬的方式,讓大家怎麼痛增加所謂的溝通能力?最後個當然是我們的著作就是領導領導大概已經是團我們到時候一定是本組分組,你也沒辦法你的你的趴的是誰?對,透過多元的學習,這就是我想以導入第四,就是現在整個社會變遷包括多元文化,包括所謂的性別平等個人權利等等。所以我覺得你陪他一起就是想要打破所謂的性別框架。是。所以我們在在營隊裡面也會安排一些我去年我最喜歡的就是一個那個女性領導典範的沙龍。是。我們邀請了二位就是在業界裡面他們有各自不同的經驗,透過他們的對話,他們一些經驗的分享,我覺得那天晚上我覺得現場的我看到女大學生,他們好像知道說原來人生怎麼樣都可以可能可能真的怎麼樣的一次在職場上一定有挫折一定要挑戰,可是我真的從去年我們邀請了一些所謂的主講人,或是就是企業女性企業家。是風從他們的故事裡面我我自己萃取出來的一個精髓,我自己我也活到半百的一個經驗每個挫折,所以每個挫折的背後都有,就是他想要跟你的禮物。是。對。我覺得每個挫折都是最好的養分。沒有錯。我覺得剛剛透過執行長分享,我現在很想馬上就去參加30歲以下,然後還有就是學生的身份都可以來才好,那其實剛剛講完了之後,我就會發現說,我們透過一個未知的夥伴關係,然後加入了這個營隊,然後我們一起可能透過吸取一些課程的資訊啊,然後看見這些女性的典範,然後就覺得說,其實女生也可以。那我未來也有可能會成為那樣的人,然後讓這些學員能夠會覺得說其實我的未來無限可能然後激勵自己,然後探索自我的未來的發展這樣子。是。是。是。那剛剛執行長有講到說30歲以下然後學生身份都可以他其實你們在這裡其中有分為學員跟輔導員嘛。對。那這個是怎麼樣去做區分的呢?結果每個人每一個女大學生都有機會成為學員。對。只要你真的勇敢的什麼報名?是只要勇敢地報名,大家都有機會成為所謂的那個學員跟您跟您分享去年因為剛好有機會就是位是評審之一。就是報名人數真的是非常非常多有三百多人報名,我們都覺得不太記得煤區錄取人數東山寺寺是。45十歲山區大概一百多人。是。可是有34百個就報名,而且每個人的履歷都非常非常精彩,我覺得現在的年輕女性真的就是很厲害耶,無可限量我覺得現在年輕人他們知道怎麼樣去探索他們之間,所以你剛剛提到的確實有一個小學員一個叫輔導員。是輔導員聽起來就是相對有經驗嘛。對。所以這些輔導員他其實他們可能就是原來的學員。是。對。他們家稱只要有具備學員這個身份,因為他們知道這個整個活動怎麼讓嘛,所以他們就有機會可以來申請所謂的導源,另外一個就是如果你在大學的過程中因為我們其實輔導員他們東西相對就是喜歡參加社團。是。還有一些所謂的是社會參與。對。所以你只要幫我省了很多社長。我們現在在那個在看到履歷很多人就是各大學會的會長社團社長怎麼到國際交換學生、知識、社會志工參與等等。只要在這方面你具備像這樣的一個經驗,我們都知道你非常就是所謂的境界跟負責。是。而且更重要,我真的覺得我在這種活動裡面,我感受到,就是現在的年輕人,他們弄一個利他的精神,因為你要當輔導員就是要幫助別人。是。對這些輔導他們真的我覺得在去年我真的很感謝他們就是因為去年三場動畫參加嗎?那三場裡面他們就是代之邦整個氣氛還有什麼新鄰居?他們各組的向心力最重要就是一個經驗的分享,對,輔導員的角色就是所謂的經驗傳承,把每一屆媒介的精髓,再傳給這一屆傳給下一屆,所以我真覺得我我真的感覺到我去到這個年輕我才發現是人類社會會進步都是因為經驗的傳承一代一代,這樣傳下去前浪推著好後浪推前浪,然後把這些精神慢慢的往下傳下去,其實能夠讓未來一直慢慢的進步,這樣說,所以我覺得輔導員這個的安排我就清潔水源非常的用心,那剛剛有講到說他必須要有學生身份,我現在就是因為已經畢業了嘛沒有學生身份,但或許可以為這個活動續抱一下,也就是說只要研究所身份就是去年也是蠻多研究生過來現在只有大肆以下七十到八十歲。你是研究生都可以都可以。我是。我覺得這種就是女排這個活動就有一個跨跨區域跨所有學校。是。對。跨學校跨就是年齡你從大一到研究生你都可以來參與。是。所以我覺得這種多元的所謂的碰撞會帶來更多很多,你可能我們在學校不會碰到碰到的。沒錯。好,那我們先的節目呢大概還有二分半左右的時間,我想先來請執行長我們聽眾朋友們簡單的分享一下說,我們所謂女排營養其實去年有分為三個營區去做進行每一個場次呢大概都是2天,左右的時間要3天左右的時間,那可不可以跟我們分享一下到底是怎麼樣去做進行的呢?ok他其實就像執行長我們氣就分北中南真理報報名後在3天的一個方式的話,就是有靜態與動態式,所以接下來就是我們剛剛有聊到就是我們會想到一些在職場上的女性典範,他們過來針對就是領導力的部分,跟他們植牙相關的部分,他怎麼樣他在他的歷程中怎麼帶來的一些啟發?是一些靜態的分享,我記得去年也也比較有一個我印象非常深之中國信託的副總經理,他他把就是他自己在職場上的一些經驗,然後透過在現場我們所謂的團康遊戲,透過一些你看起來不起眼的一些所謂的蕭蕭蕭曉玲去上一些小東西。是。黏土牙籤啊等等的話,他透過各組的團隊合作,怎麼透過這些工具把那個什麼價格最高就是蓋一個房子。是。對。所以這個就是要透過團隊合作要策略。是。而且大家先想好策略,然後開始去可是底座啊然後那個東西比較輕一點,你有什麼?我又沒錯。沒錯。我覺得妹妹過程中我也參與其中在旁邊看我就每組他們自己就是有各自的想法,我覺得這個是非常好的一個實作示範後去年有所謂的那個人生設計嘛,所以裡面有很多團康活動在動靜皆宜他們自己小組最後一個成果展。是。對。他們就是把這3天的東西,我覺得那成果展就是表現他們的個人特質或團隊特質也是能有進有洞。是。對。我覺得那天第3天的話,真的是非常感人。事跡,最後聽到這裡很想要瞭解到底裡面還有哪一些團康活動,那我們下半段的節目,再行執行長,好好跟我們分享裡面到底有哪一些詳細的活動內容有趣的故事。好的。好,那我們待會呢聽一點點小帶來廣告以及我們的鯊魚單元待會下半段的節目,再邀請到我們的將才執行長回來喔。好,那我們知道小一下馬上阿巴亥,然後我們是幸福聯合國席位新住民主持人在每週一到週五晚上八點到八點半在幸福聯合國節目陪你流淚賠禮大笑陪你聽故事。裴利說故事是邀請你一起加入我們幸福的行列,我們要有積極向上的生命態度,這樣才能欣賞生命的可貴了。非常正確的人生觀,我們可以用影像紀錄探索生命內涵,我最喜歡用手機紀錄。影像了生命教育微電影競賽構想書。是在5月26號前登記參賽作品是9月8號前登記詳細內容可以看教育部生命。教育全球資訊網,以上廣告是由教育部提供勞工職業災害保險及保護法,自111年5月1日實施15歲以上受僱於,登記有案或設有涉及單位的勞工之應,由僱主申報投保四人以下單位勞工,65歲以上勞工及家事移工都是強制投保對象喔提醒僱主與員工到職當日申報投保勞工保險,且就業保險及職災保險,否則將有相關罰則試用,並依法公佈僱主違規事由。勞動部勞工保險局廣告。您現在收聽的是教育廣播電臺follow、mego。by、lingo、雙語教學、花路米hi。everyone。imeet!follow、mego!trystingsteel、livesincluding?theradio、says、answered、theywere。going。to?learn?some。new?wordsfrom?thenewsreport歡迎來到到雙語教學花路米節目今天我們先聽音鼓新聞學英文翻開食譜。書裡晚餐派對照片,賓客們總是面帶微笑出上也總是擺滿讓您透過書本就可以聞到的美西,但是事前好幾個小時的準備,以及大家離開之後,主人花好幾個小時潛力的過程卻忘了時間梳洗裡面不會呈獻給您看到的一幕,survey、host?dinner、party、worries!in、about,people。spillingstrings、on。thefurniture、or、breakingsomething、英國民眾分享幾間,他們認為舉辦晚餐派對,所以讓人緊張的事情。賽完後的調查中由二千位體賓客下廚的成年人47%的人表示,說,他們擔心在客人來之前要做很多的打掃工作,38%的人表示,他們對於能不能作出好吃的食物感到很憂心名單上的第三名。是。讓所有的料理同時上桌其他常見的擔憂,還有如何娛樂賓客在廚房裡面待太久洗碗盤要邀請誰?亦即要聊些什麼and?now、let!us!learn、some?related、the、cavalry、host?host、to,organizeand?who?inventsturned、men、'spartyetcetera?舉辦?for、example、my、wife、loves。hosting、dinner、parties、with、oathsareclosestfriends。我老婆喜歡和我們所有最親近的朋友們一起舉辦晚餐派對。stressfulstressfulmaking、one、feelworriedor、nervous?令人緊張的forexamplejobis?very。stressful他的工作帶給他很多壓力entertainentertaining、to?provide?something?amusingenjoyableetcetera,使娛樂for、example、as、teacher、maria!isalways,looking、for、new?ways、to?entertainher?studentswent、also,educating,them身為老師的門。rhea總是在尋找新的方式讓學生感興趣?hosthost、舉辦stressfulstressful令人緊張的entertain是。娛樂follow、mego。by、林果和ye'llseeyounext。time歡迎回到生活營比賽的節目當中,我是主持人好了,我們今天呢就提要來跟大家分享的就是大專校院女學生領導力培訓計畫剛剛上半段呢我們就邀請到今天的來賓。是。今年度的執行長張陳亞執行長來跟我們分享了好多關於女培林的事情,那一樣呢我們今天要把經常邀請回來歡迎我們今年112年大專校院女學生領導力培訓計畫,執行長,張陳亞執行長哈囉!大家好,我又回來了。剛剛我們下半段其實有聊到很多就是關於女便宜一些很酷的像是有人生方法是人生設計方法學,然後還有甚至很多的邀請很多女性典範來做演講,每1年的活動應該都不太一樣,那我就很想先來問執行長說,剛剛講到的那個人生設計方法到底是什麼?好好奇喔,這一塊是大三女生就是所謂的年輕人非常喜歡這一塊,其實我覺得其實我們每個人在大學階段是在探索人生探索人生就是我覺得第三有賴他在這個概念的話,他其實是史丹佛大學他在通用設計我們在世界裡面有個叫所謂的設計思考。是。對。他把這個概念怎麼用到怎麼樣去做所謂的職涯規劃比賽心情,他裡面我最喜歡的一個他的一個概念就是所謂重新定義問題,當我們遇到問題的時候,其實我們那時候其實就是最害怕,因為你覺得遇到挑戰是用的一個概念。他說你從議定書問題他也許你現在從這個角度我覺得我我自己覺得他是誰給眼光。我們看事情的光從原來你覺得是困難的角度,你永遠找不到可能會找到找不到方法。是。可是他你重新定義才發現我們可以從另外一個方向來看這個問題,所以他就用這樣一個方法以後,他就設計所謂幾個方法,包括什麼叫人人蔘儀表板好時光日誌,還有ailu方法心智圖新竹當聽過最受學生歡迎的奧德賽計畫,什麼是。奧德賽號覺得奧德賽這真的很好玩,他是用圖像式的。他把你5年就是用圖像。是。你可以去畫出這5年,你想要做的一個所謂的人生計畫是在人性化你還可以有三個版本,可是他其實我覺得他很好玩,就是你可以設計出你人生可能的三種版本,這個版本已經是為你自己量身訂做,而且很重要一個是真的可行。是。因為夢想不是空談。對。所以他把這就是你設計出來這個方法的話,他很一個圖示的時間軸,甚至你可以幫這個奧德賽,取個名字可能較紫雲的生活直接把文字對用這樣的方式,你在思考過程中,你可以從也許我覺得我們在探索人生過程中大概有大概二種一種是。你已經很確定的方向,如果你已經很確定的方向我們就把這你的方向把這5年的具體可以實踐的方法做出來。是。另外一種形式。大部分人我覺得28法則來看應該80%我們其實在人生探索過程中其實可能還沒那麼確定,可是可以幹嘛可以用所謂的。我覺得這種篩選法跟體驗是。機會來的時候,我們就在這個機會把握這個機會。在這過程中去體驗人生。所以如果我們在做奧德賽過程中,你也可以現有什麼機會?也許剛好根植於我們有一個到電臺主持的機會,我們就把這個計畫怎麼再去落實是在落實過程中,我們再去感受一下下去,在這個過程中我們到底學到什麼東西?我們接觸到什麼人,你可以把這些東西中所謂的圖像化視覺化,我覺得人就是我們其實在再探人聲歌唱夢想版嘛,所以你有那個畫面你就很可能會成真是欸。真的。欸我覺得我們大家很容易就是我們都很容易受到圖像的一個就是有有有圖像,我們妻舅辦法往那個方向前進,所以我覺得奧德賽他好玩的地方就可以畫出這些你心目中的新腦海裡面的這5.5年的藍圖人生計,然後透過所謂的pdca再在管理學裡面,我們最常用就是你先批就計畫以後還有去執行,我覺得夢想最重要的是行動。力是。沒錯,對當你畫出這些以後,你開始執行資訊後第三個步驟要幹嘛要chick,chick、chick、chick。照,我在做的過程中是不是有哪些步驟,我可以再調整。是。因為在我們這個稅的過程中我們就不會走偏遠,卻可以以後我們再繼續行動,我覺得就是把這些觀念結合在奧德賽裡面的話,我覺得就是有所謂有路可走,因為我們覺得我們在人生裡面最怕就是茫然嘛,不然就是這樣也可以在可以這樣也可以其實我覺得我自己也發現說,其實現在仍是因為我們用太多選擇。沒錯,因為人潮太多也會不知道到底要跳樓?因為選擇太多的時候,我們常常會有一個所謂的逃避的一個機會,在那邊還有機會我覺得我就跳脫原來的軌道。是。對,可是我覺得奧德賽蠻好玩的地方的話,他就是把你的5年的計畫規劃。好,然後透過執行,然後去做修正。我覺得執行長剛剛講到一個很要的東西是行動力,我們之前都會說你的夢想是什麼?然後我就把我的夢想列出來,可是呢你永遠沒有往前走的話呢?他永遠都只會是夢想,但是呢如果我們實際的網那個目標前行或是去實踐,甚至去做規劃的話,那有可能那個夢想就會變成。是。你現在實際正在做的東西,你擁有你就會踏進你的夢想。沒錯。對。所以我就覺得行動力真的很重要。那透過這個剛剛有講到的奧德賽,計話也可以讓學員其實就是說好好靜下心來思考自己5年到底可以做哪一些東西有哪一些可能,那就我覺得其實也算是一種自我探索的過程,我覺得這些行動是夢想開始思索自己創業的依據,很適合推薦給大家。真的行動正式夢想開始我永遠就是我們常常其實裹足不前七股為很多原因可能害怕紀政最多是。害怕是鼓勵就是我自己自己也有外派到大陸的工作,請你們回來後,我最想鼓勵我們年輕人就是好好體驗真的走出舒適圈佔比較大壓力全在舒適圈裡面,就像抱來抱女陪侍活動就走我之前也會跟學弟說擴大要不斷地擴大你的舒適圈。總有1天你的舒適圈會包含著你的夢想。沒錯。對,所以行動是最重要的體驗,只要我都跟年輕人說,只要不要傷害到自己的傷害。到別人真的還要還要瞭解這個社會的需求去勇敢去做勇敢去犯錯,在犯錯過程中你真才知道說你定位或是你哪些東西我們可以在這些經驗都是一種養分。沒錯。沒錯。就給了很多這種養是,我覺得我覺得很棒的事,他就是以剛剛執行長執行長講了這個人生設計方法學去做貫穿整個營隊,然後讓學員能夠借此去探索自我以及瞭解未來的人生方向,那同時呢除了在3天的女配音當中呢去年也有一個交流分享,會在11月20號可不可以請執行長來跟我們分享一下呢可以可以給結果覺得今天他設計這種活動,他其實有一個所謂的就是北基就跟輔導員的概念一樣,所以我們要3天就山區就是各3天的活動以後,我們就是要學員他們回去幹嘛執行奧德賽計畫然後在11月那時候是10月11日下顯示約24%那個交流會,我們想要透過交流瞭解同學們學員們他們在執行過程中遇到什麼問題?還有他們有怎樣的一個成果?他可以透過這樣的一個分享,讓大家知道說,我們正在路上是。第一個我們在那個交流會過程中,我們去分享學院執行過程再來我們當天大概一定還是要邀請所謂的女性典範。是。對。我記得去年因為我我我自己在非凡電視臺當記者,所以我們真的是一個好非常好的朋友就是財經記者。劉志華。是。等於說我們去年是有邀請他回來,就是跟大家分享,他在當主播光鮮亮麗背後他是怎麼一步一步驚。他遇到挫折,他怎麼去處理?甚至所謂的職場性騷擾怎麼去因應我們那天大家聽了都非常政治化。對。就是早上的一個活動,下午也非常非常精彩,就是所謂的我們這個就是邀請了所謂的傑出女性咖啡管是就邀請了非常多的在只參加過青年署的各種活動的一些女性,我覺得都是非常優秀,跟紫雲差不多年紀是他們的生活,你知道我在那天下午被他們感動,因為可能我們聽一些女性典範,我們就跟我年紀相仿,我們就是這樣課徵聽著聽到年輕人都是20幾歲23十畝發展到30歲很多都20,幾歲他們在所謂的創新、創業上面,還有志工參與社區參與。還有所謂的壯遊體驗跟國際交流上面,他們都各自有一片天是我裡面,我記得印象非常深刻的有一位他其實我後來就是因為太多人想跟他交流,所以後來沒有,那麼各位聽到過程,他其實在年輕的時候,他其實是所謂的被忽略的所謂的問題。少女。是。所以他可能大家覺得成績不好或是表現不好,可是他裡面有一句話,讓我到現在都印象非常深刻,他說他在他的人生過程中就遇到一個長輩他鼓勵他說你其實可以做一些事情的。是。他就因為這段話他改變他的人生,她就像積極投入所謂的偏鄉教育的教育訓練。是。對,我就覺得說,原來其實我們每個人都會遇到就是岔路或是在忙碌的時候,其實就是只要有人只要有人願意依據光關心的話,一句問候的話,他人生就轉向了。是。所以他現在都在幫助這些每個裂縫,他雖然不知道要由誰來修補,但是只要你成為那道光他都可以鑽進每個裂縫理念來到。所以我覺得就是可能你的一句話就有可能感動或者是影響一個人的人生。是。那剛剛執行長剛剛講到的這個女性咖啡館,他其實就是以世界咖啡館的一個概念去做進行的嘛,那他到底實際上是怎麼運作的呢?就剛剛講這幾位大概56我確切人數一點忘了。所以他們到時候就是我們分就是小組對。他們是坐在各個區那時候,因為我們已經有分小組的。是。我們就是針對你自己的興趣,就是我們會開放現場所有學員你可以自由去每一個就是你對國際交流有興趣去,你就可以去,那一區跟那個就是分享人做交流他會提出問題,然後給一些回饋。就是那1天就是我就非常很像大風吹。對,未發現。有是。大概就是跟人格特質也是很有關係,就是大家有興趣的東西。是不一樣的。那天就是簽署該名稱,我們邀請了這是比較多元。是。對。有所謂的主持人,他就對他自己非常有自信,他是怎麼樣透過他主持的方式去做網紅,或是做一些社會公益,還有另外一個很有印象非常深刻的是。一個免一個緬甸華文教育。對玉山嗎?有有知道知道自己被他感動了。對。他很厲害。非常厲害。非常厲害,我就覺得他可以透過他他其實他們有時候開玩笑說我不是緬甸人,可是他對因為接觸到這個國家,他們知道這個國家需要一些教育的資源,還有很多華人還是在那邊嘛,所以我就聽到過程就是聽到說他們看的所謂的華,就是中文書法華文。是我們我這個年代45十年前先是很舊的課本,他們願意這群年輕人,他把臺灣或是集結一些資源帶過去也分享去年就聽到說他們緬甸遇到內就是內戰。是。還有疫情的關係,他們自願整個斷掉玉山就我覺得他在過程中就會覺得我真的我跟你講我就我剛剛也跟跟職員在老師我覺得真的是我自己到這個年紀了,我以為是我們我們有有經驗的人去分享給這些年輕人。是。我現在覺得事態不一樣了,現在年輕人給我們更多創新更多感動,我覺得那種純粹,想為這個國家為這個世界為社會為人類,我覺得這種精神。是我覺得我在那個女性咖啡館裡面,我改感受到的。是。我覺得藉由像剛剛那個世界咖啡館一個進行過程,然後我們學員呢可以自己去找最西有興趣的主題去聽你可能從他身上或許一點什麼?你看從另外一個身上獲取什麼?那這些都是你自己的東西?我覺得這也算是一個對於為來成長的一個很重要很重要的養分。是是。那節目還有大概4分鐘的時間,我們一定要先來跟大家分享,今年度非常非常好,所以我先請執行長來跟我們分享一下。今年二十週年到底大概什麼時候會做報名?啊?然後詳細的女配音。時間到底是什麼時候啊?好啊,我真的覺得我還是要推在介紹日時間要想剛剛延續剛剛那個就是別人的故事裡面有我們要的答案。是。真的真的,所以我就覺得多去接觸你只要願意剛剛我們跟子女聊到就是走出你的舒適圈,你真的會在在每次跟人或是就是在各種過程中,你真的會有完全不一樣的一些新的思維。是。對。我還是鼓勵大家參加你可以改變?真的認識所謂的跟你完全不一樣領域的夥伴感受一下完全不一樣的世界。沒錯。對,所以我要力薦下理賠金二十週年喔,所以我們今年其實有擴大舉辦我先講一下31樣是北中南三區的營隊。是。北中南臺北的部分的話就是7月十。87月十八禮拜二到7月二十禮拜四,我們都是禮拜一到禮拜。是。啊臺中的部分的話是8月1號到8月3號高雄的部分的話就是8月8號到8月10號是浙北中南,我們在這是分別在臺北福華飯店、臺中福華飯店是高雄福華飯店地點,若再復發。福華飯店。對另外一個比較特別就是剛剛我們提到交流會。對不對?是。所以今年在11月4號日期中確定11月4號。禮拜六,我們有二十週年的所謂的膠就是這次交流會我們現在已經開始就是經驗,所以也跟銘傳大學這邊我們已經開始在做各種的一些宣傳。是慶祝活動,我們也會陸續如果大家聽到這個有活動呢我們也希望找回這20年,如果你參加過你可以回家回家。回娘家我們有透過一些知識跟採訪學界是透過一些經驗分享,還有在粉絲頁上面,我們既可以有很多互動的活動,希望年輕的女陪伴或是在二十連你只要參加過女朋友活動的話,我們都希望在今年我們再透過網路上我們把大的能量在彙整起來,你看五千多人。對啊而且我覺得他們在各行各業都在發光發熱,我覺得可以把自己就是我們剛剛其實延續我們剛塞塞塞及講到就是怎麼把經驗傳承下去?對。對。所以歡迎大家就是即將我們簡章中已經卻都已經差不多了。就即將在這次應該是因為這個要再跟上面再確定一下。是。可以從5月一定可以應該是快要可以慢慢可以跟大家公佈。對對對,沒錯。那剛剛執行長跟大家分享的,如果有興趣的話,都可以向fb取,搜尋大專女學生領導力培訓計畫都可以去關注一下上面官網的一些消息,今年第三個區的各自的一段時間,還有我們的交流會時間今年一定會很精彩週年了你好。是。那今天呢真的非常謝謝剛才,楊執行長來到我們節目和大家分享女陪迎弟計畫。謝謝執行長。謝謝。謝謝。大家。是。好,那也請大家繼續鎖定每週一到週五早上9.05分的生活硬地賽,我是止於大家拜拜,\n",transcriptState:2,summary:"今天呢要來跟大家分享的是一個很棒的活動呢就是女陪你那這個女朋友呢就是教育部青年發展署為了培育具潛力的大專女學生來增進學生在對未來自我實踐阿社會參與以及職場領導的決策力,還有影響力就特別舉辦了這個大專校院女學生領導力培訓計畫,第六個是。沫茶,你懂得如何因材施教也會根據不同的人適時給予建議,白有再來呢選擇第五個柳橙汁的你呢領導能力是五十份你的個性呢比較黑白分明團隊成員呢如果做錯事你覺得沒有寬容的餘地,其實這個計畫是教育部青年署的一個計畫,我們也是就是有設計的所謂的團隊合作跟所謂領導力工作坊,我們怎麼解決?怎麼處理好了?怎麼處理?然後遇到所謂的我們跟上上管理或是同事之間的溝通是很重要非常非常重要,無可限量我覺得現在年輕人他們知道怎麼樣去探索他們之間,所以我真覺得我我真的感覺到我去到這個年輕我才發現是人類社會會進步都是因為經驗的傳承一代一代,所以我覺得輔導員這個的安排我就清潔水源非常的用心,65歲以上勞工及家事移工都是強制投保對象喔提醒僱主與員工到職當日申報投保勞工保險,剛剛講到的那個人生設計方法到底是什麼?好好奇喔,你也可以現有什麼機會?也許剛好根植於我們有一個到電臺主持的機會,在這個過程中我們到底學到什麼東西?我們接觸到什麼人,所以我覺得奧德賽他好玩的地方就可以畫出這些你心目中的新腦海裡面的這5.5年的藍圖人生計,我覺得這些行動是夢想開始思索自己創業的依據,他就是以剛剛執行長執行長講了這個人生設計方法學去做貫穿整個營隊,他們自願整個斷掉玉山就我覺得他在過程中就會覺得我真的我跟你講我就我剛剛也跟跟職員在老師我覺得真的是我自己到這個年紀了,想為這個國家為這個世界為社會為人類,我們也會陸續如果大家聽到這個有活動呢我們也希望找回這20年,",summaryState:2,keywords:["教育部青年署","教育部","大專校院","年輕人","執行長","學生領導力","銘傳大學","青年署","領導力","聯合國"],subtitle:!0},transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0,notifiedCurators:!1,disablePodcast:!1,list:[]}},programListFile:{status:"normal"},languageProgramCatalog:{status:"normal"},languageProgram:{status:"normal"},languageProgramList:{status:"normal"},member:{track:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""},playerTrack:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""}},news:{status:"normal"},newsCatalog:{status:"normal"},newsSource:{status:"normal"},bulletinBoardCatalog:{status:"normal"},bulletinBoard:{status:"normal"},govInfoCatalog:{status:"normal"},retirementCatalog:{status:"normal"},qaCatalog:{status:"normal"},linkCatalog:{status:"normal"},link:{status:"normal"},site:{status:"normal"},radio:{status:"normal"},introduction:{status:"normal"},slogan:{status:"normal"},award:{status:"normal"},bigSummary:{status:"normal"},otherService:{status:"normal"},monthly:{status:"normal"},opinion:{status:"normal"},qa:{status:"normal"},learningSheet:{status:"normal"},retirement:{status:"normal"},govInfo:{status:"normal"},advertisement:{status:"normal"},liveSlider:{sta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