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\n\nProgram Contents:
\n\nMonday’s Topics - Media cover stories, current issues in education, society and culture
\n\nTuesday: What the Earth teaches us about - prevention and response of global warming, green energy, food, and agriculture education, and commentary on current environmental issues.
\n\nWednesday:
\n(1) Who Spreads Fake News - Media Literacy, Eliminate Fake News and Delivering the Right Message.
(2) Wednesdays for Health - Specialist doctor interviews and provide health information.
\n\n(3) The "Interpret the New Data" module is an exclusive license for Malaysia's CITYPlus FM to interpret global financial information and real-time economic trends.
\n\nThursday:
\nPass for Living legal - An analysis of the current state of law enforcement and legal knowledge in the public sector.
Friday:
\n(1) Analysis of International Affairs - understanding the context of relations between countries by focusing on
a single country or current event as a reference for getting a grasp of the international situation.
\n\n(2) Listen to the story of archives - a collection of stories from the digital use of archives and national memory.
\n',transcriptOpen:!0,subtitleOpen:!0}},programList:{status:"normal",itemStatus:"normal",getItem:{_id:"5f6d8205c18c38000694eab3",editor:"周璟慧",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",title:"生活法律通:公務員懲戒新制上路!",guests:[{name:"周泰德",unit:"司法院行政訴訟及懲戒廳調辦事法官",title:"N",email:"",notified:!1}],video:"",introduction:'公懲會是公務員懲戒委員會的簡稱,也就是說,在修正案通過後,大家熟知的公懲會首先正名為懲戒法院,同時也將閉門審理改為公開審理,這個新制與公務員有什麼關係,與民眾又有什麼關係,我們今天邀請到司法院行政訴訟及懲戒廳調辦事法官周泰德來為大家介紹「公務員懲戒新制」,歡迎收聽。
\n',date:1601481600,pictures:[],keywords:["公務員懲戒法","公務員懲戒新制"],exhibition:!1,film:!1,callin:!1,audio:{_id:"5f753826c18c380006c1088b",schedule:{type:"program",repeat:!1,_id:"5f57202892307e0007810287",channel:"1",program:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",start:1601514300,end:1601517600},selected:"channel",audio:{_id:"5f75389df0a4dd000652bd16",key:"5132a9cfea52c984bf2a42d6863f057a",duration:3299.900656,usage:"schedule-main",identifier:"5f57202892307e0007810287",originalname:"5f57202892307e0007810287-1-202010010905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp4",createdAt:"2020/10/01 10:02:05",dir:"2020/10",size:53411477,mimetype:"video/mp4",name:"5132a9cfea52c984bf2a42d6863f057a.mp4"},channel:{_id:"5f753825f0a4dd000652bcd5",key:"d9b4fce7f6aa3f3421e946bde529bdbc",duration:3296.768,usage:"schedule-channel",identifier:"5f57202892307e0007810287",originalname:"5f57202892307e0007810287-1-202010010905-5a83f4eac5fd8a01e2df012b.mp3",createdAt:"2020/10/01 10:00:05",dir:"2020/10",size:52748288,mimetype:"audio/mpeg",name:"d9b4fce7f6aa3f3421e946bde529bdbc.mp3"},program:{_id:"5a83f4eac5fd8a01e2df012b",owner:["5a771f90efcc4e00056e5fa0","5a815bc0ee33c600058c2174","5a77137aefcc4e00056e5ea4","5c8f60a9be337e0007fed0cc","5a77139cefcc4e00056e5ea9","5a77142aefcc4e00056e5eb3","5a771446efcc4e00056e5eb8","5e4bab32d6fd980006349b9a"],radio:"5a83f303b244f301c16ecbeb",name:"生活 In Design",channels:["1","9","6"],categories:["5a8d13807e67c800059f325b"],hosts:["5a83f331fa594401cf74b9cb"],time:{hideStartEnd:!1,text:"每週一至五",start:"09:05",end:"10:00"},facebook:"https://www.facebook.com/pages/%E7%94%9F%E6%B4%BB-In-Design/318518785009552?ref=hl",introduction:'一、 節目構想:在地化、國際化、生活化,三大核心精神與優質、深度、多元視角,三大重點。
\n\n二、 節目宗旨:以輕快的早晨節奏感作為基調、在地關懷為態度, 跨國思考為內涵。趨勢科技、文化創意、土地與人的聯結、公民素養、優質生活體驗為方向,盼提供聽者具創意與溫度的現代公民視野與知性的生活興味。
\n\n三、 播出時間:週一至週五早上9:05-10:00播出。
\n\n四、 節目內容:
\n\n週一:
\n\n(1)話題星期一-媒體封面故事、教育社會文化時事議題。
\n\n青年打造理想國-青年公共事務、參與哲思與討論。
\n\n週二:地球教我們的事-地球暖化之應變預防、綠色能源、食農教育、環境時事評論等議題。
\n\n週三:
\n\n(1)誰是假消息-媒體素養、打擊假消息傳遞正確訊息。
\n\n(2)週三愛健康- 專科醫師專訪及保健知識提供。
\n\n(3)「讀新數」單元解讀全球財經資訊現象與動態,為馬來西亞CITYPlus FM獨家授權播出。
\n\n週四:
\n\n生活法律通-法律公部門之執行現況與法律常識分析。
\n\n週五:
\n\n(1)國界行走- 藉關注單一國家或時事了解國家間關係的脈絡,作為掌握國際情勢之參考。
\n\n(2)聽檔案說故事- 檔案數位運用、國民記憶庫故事集。
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\n',keywords:["生活","馬來西亞","教育","數位科技","趨勢","法律"],cover:"5ebcefc53698230006f314c4",link:"",onShelf:!0,podcast:!1,podcastLink:"",app:!0,open:!0,overview:!0,createdAt:1518597354,updatedAt:1600929154},onShelf:!0,complete:!0,createdAt:1601517606,updatedAt:1601517726,using:!0},onShelf:!0,createdAt:1601012229,updatedAt:1750277194,stt:{transcriptId:"d9232f9b-9525-4c80-9297-5f1115a76417",transcript:"活因底在一杯咖啡出影一個上午的曼巴時光一場小旅行寫一個人與土地的愛情故事,堅持原創堅持設計所有幸福的可能中國英語sine,滿足你美好生活的所有想像。週一到中午早上九點到十點,我是曼婷歡迎收聽生活。indesonerindesing聽眾朋友。早安,我是帶班主持小風。今天是連假的第一天,好開心有來陪伴朋友們接下來一個小時的節目,因為是中秋連假相信很多朋友早早就安排了旅遊活動,有些人昨天晚上已經出發,那有些朋友呢現在也許還在路上,不過也有自由放風派連假的一天先先睡飽一點之後再隨心安排不管怎麼樣的安排小風都預祝各位朋友行車平安假期愉快,好好放電也好好充電不知道連家的第一天,天氣怎麼樣呢?好。根據中央氣象局天氣預報顯示,全臺白天平均氣溫大約是二十四到三十二度。那夜間均溫大概是在二十三到三十一度左右北部地區中部為熱,那南部地區還是有點夏天的感覺最高溫在嘉義還有三十三到三十四度的高溫喔,其實聽眾朋友留意早晚溫差大事實的添加衣物保暖不要感冒囉!連續假期都安排好要去哪裡了嗎?一下資訊也許可以提供您作為規劃行程的參考三億木雕藝術節。在十月一號到四號一連今天都有系列活動,包括木雕大師出手生春木雕秀現場創作表演,還有冰雕的即興創作以及木藝文創市集,親子木藝diy,還有二零二零臺灣國際木雕裝置、藝術大展以及二零二零臺灣國際木雕競賽的作品展,這一些活動都非常適合爸爸媽媽帶著小朋友一起來體驗欣賞三一不僅是木雕享有盛名鄧麗君的成名曲小陳故事說的就是充滿人情味的苗栗三億喔,歡迎聽眾朋友利用假期到苗栗林列三億大湖南張這些地方各自精彩多樣的小城故事帶回滿滿的在地體驗。好,再來一則報給文青朋友臺灣設計展示臺灣每年最具規模的大型設計展之一,那麼今年設計展的主題叫做charting,新竹打造一座創新的城市動態資料庫,還有舊成生活記憶資料庫來作為呼應。那展區是以新竹公園為主,展場,尋找城市的公共軸線延伸到新竹的舊城區。展覽時間是從十月一號到十月十一號,聽眾朋友可以不及不時的來安排一趟旅遊探索新竹風城的故事,來到星期四要進行的是生活法律通單元,今天是由司法院行政訴訟及成績聽調辦事,法官周泰德周法官來為大家介紹公務員成績心智聽首歌曲,待會兒一起來瞭解,每一次翻到一個有機會不如日本的家庭,我喜歡你的話,今天下次下次來來聽一聲聲音很深的聲音會把我的花的放在聲音,我們就是這樣子的一個活動,讓我們的人生活過下去的心中心,我不知道,可是你知道這句話你的人好了,你看我真的是喝你所有的。所以人不是沒有,你讓我打電話進來我最真的模仿我是歡迎的心靈一樣大半一樣不起來,我覺得這個是一種不是很有意思的,我喜歡收拾自己的心情不到那個年輕人我要愛這個你是不是可以得到我的?包括我們平常生活上的夢裡讓生活的生活的心靈中心,我不是可以讓你知道這個這個人為了你的願意了。你就非常快樂。生活聽眾朋友好,又到了每週四生活法律通單元,我是今天的代班主持小風很開心跟大家一起瞭解今天的生活法律主題,那在今年七月份的時候,因為公務員成績法修正,在報上看到一個斗大的標題工程會走入歷史成績,法院上路公務員成績,案改公開審理這句話什麼意思呢工程會是公務員成績委員會的簡稱,也就是說在修正案通過之後,大家熟知的工程會首先會證明為成績法院,那同時呢也將閉門審理改為公開審理,那這個新制跟公務員有什麼關係?跟民眾又有什麼關係呢?我們今天就邀請到司法院行政訴訟及成績照片。是。法官周泰德周法官來為大家介紹公務員成績的心智。法官好,主持人各位聽眾大家好,我是行政訴訟。陳接聽教育法官周泰德還是的法官很高興邀請到您來為聽眾說說公務員成績心智,首先呢一般民眾可能在觸犯到法律的時候比較常聽到的是刑法和賠償,也就是刑事民事的部分好像比較少聽到公務員成績,那請問什麼是。這個是我們這個這個這個是我自己是公務員,我也需要再重新認識一下。是。跟主持人還有各位聽眾大家說明,就是說一般大家民眾違法的時候比較容易接觸到就是刑事責任,或者是責任,這個報章雜誌也比較容易報導。對,但是我們其實事實上現在就有規定就是說公務員事實上如果違反這個違法侵害人民的自由或權利的時候,除了依法律受成績外應付刑事跟民事責任,那按照這個條文就可以理解說公務員除了刑事民事責任之外,還會有一個所謂的行政責任,就是說,因為公務員在國家當國家從事一些相關的一些公共事務,然後為人民做服務的事情,那這個時候也會維護這個公務機率。那所以說如果說他在這個違法失職的時候,他就要負起相關的行政責任,那我們所謂這個成績呢就是要來決定說,他是不是還是試任這個公務員?如果不是。對,那當然就要加以探索。那達到原民紀律的效果。那事實上其實有有曾經文獻上面來講,就是說看一個國家的法律制度完不完備完不完善,其實公務員承接法是一個蠻重要的一個指標,因為他如果訂定的非常完善的話會讓人民對國家產生信任。知道說,這個公務員都不會有違法亂記的狀況,那對於公務員本身他也會知道說,他在法律的要定要見下他知道說什麼情況,他不會違法什麼情況下,他如果做了就會違法。所以這個公務員承接法是,一個蠻重要的一個事情這樣子。是。是。所以成績也是讓違法失職的公務員來負責任對不。對。是。好,那麼公務員會受到成績的是,有哪一些呢?是一套公務員?有人承接法一般來講受成績的是由可以分為職務上的行為跟非職務上的行為,那職務上的行為其實比較好理解就是說在從事他的這個相關的職務上面的狀況。如果有違法的情況,那當然有可能就會受到成績,那通常可能比較需要瞭解的是,這個非職務上的行為,他的意思是說,雖然這個事情跟他原本所從事的職務比較沒有關聯,但是他可能他所做的違法行為已經嚴重的損害政府的性遇,然後也有成績必要的時候,那還是要與成績因為這等,於是讓人民對於這個公務員覺得說,他怎麼會做這種事情是這樣子。那所以一般來講我們一個例子就是說,呃像稅務從事稅務的公務員,如果他下班或者是假日的時候,是。因為違反交通規則被開立罰單,雖然說他有這個被開行政這個罰款有關相關罰單的這個違法的行為,但是一般來講不會連接到說跟他自己公務員的職務有關聯,所以不會去認為說這樣送成績。對,那如果說反過來講,如果今天這個公務員是交通警察,他每天就已經在執行交通職務了,那結果卻沒有執行交通職務上的時候違反的交通規則這個時候可能就會認為說他有違反他職務上的要求會導致人民公眾喪失,對這個交通警察職務的信賴,那有可能會構成承接室友,那至於當然有沒有必要要送承接。那個是。另外一個就是說在要件上認為說,所謂的嚴重損害,政府幸運是在這個地方來看,那當然剛剛有提到說有兩種室友說職務上的行為的室友跟非職務上的行為,這個其實有時候不是說形式上區別,因為有一些是比較簡單看的到比如說在上班期間裡面看到,那他事實上有一個實質的一個要件是。看實質的植物關聯。所以說假設啦,假設今天公務員是下班後在家中去違照了健保的補助評鑑或者是說一定以此去承報這個服務機關支持補助費或者是說服務的時候,在外地植物上的一些不能講的一些事情告訴親朋這個在連結上不會因為說感覺你不是在上班的處,所以就認為說你真的是非植物上的行為,他可能還是會界定上來,所以認為算是植物上的一個狀況。是。是是。沒有做個補充這樣子。所以就算我下班了。我是老百姓,那我做了這些事情,我還是違法的,因為我的工作上面。是公務員?所以有連結上的必要的時候就會送成績這樣的意思。是。好,那再來是如果發現到公務員有,因為受成績的適由的時候,是。有哪個司法機關來進行生理司法機關可以主動成績有違法師執行為的公務員嗎?還是說,我們必須等到其他機關的移送才可以進行生理呢?是這邊我們要可以比較一般人民比較容易,想像到一個狀況。是說我們如果是一般人民通常法院都是被動端都是必須等到比如說警察,然後警察機關或是等到檢察官正式起訴刑事案件這樣才會送到法院。是。或者是說民事案件也是等到有一方的原告去告的時候,法院才會開始正式審理,所以這邊的成績法院也是一樣的一個狀況,就是說,按照縣法的規定是由司法院長理這個公務員承接制度,那目前是由這個司法院下面所設的這個成績法院來審理公務員承接案件。那所以基於這個權利分離跟不夠不理的原則,我們成立法院這邊原則上是屬於被動斷的。所以必須要看就是說有兩種情況就是說會有主動調查兩個情況,一個是監察院主動調查是或者是各院的部分收藏或是之下是行政收藏或是相當的這個主管機關手長他們去請送請這個監察院審查,那一旦監察院認為說有因素成績的室友的時候,他就會做談和的動作,然後把這個案件就連同證據移送成績法院審理。是。好,那這個是一般的基本情況,但是我們的條文規定也有說如果你今天是見任的九十等,或是相當於九十跟以下的公務員,那事實上像個院部會的收藏或是直下式的這個行政署長等等,他們可能就可以不用經過檢察院盡量成績的法院審理。所以原則上主動調查端。有兩個就是要看這個等等的這個差別。是。但是成立法院上都是屬於被動生理是不高。不理。對。好,那我們知道公務員成績法。最近有修正。從今年七月十七號才剛開始實行,那可不可以幫我們介紹一下這一次修正的目的特色有哪一些呢?是。事實上我們公務員承接。法在這個一百零九年的五月二十二號修正後七月十七號施行,那這一次施行其實是在一零五年修正施行後的一次另一次的重大變革,最主要是我們將過往這個公務員承接委員會的名稱直接改制為承接法院,那另外一個比較重大就是說我們把原本的這個一級一審的制度直接建立成績,就計制度把它變一級二十。那首先就是針對這個改名稱的這個部分,因為我們過往公務員成績委員會是在二十年民國二十年的八六月八號設立長期以來其實都是一直用委員會的名稱,但是說實在我覺得如果是做調查,可能大家都會覺得這樣講委員會不會像法治機關。對對對,第一個不像法治機關,然後第二個會是大家會不會認為說是行政機關那邊他說都是公平教育委員會是類似像這樣,那他們會覺得說這個會有一些名稱會容易讓人家誤解,那事實上他其實一直以來這個師資上他是法院,而且這個成績的權限法的規定,看得出來他也是屬於司法權的一環。所以大法官其實在司法院的師資第三九六號解釋的時候其實就有曾經提出過說這個成績委員會有檢討修正的必要,那所以在我們然後再加上事實上這個去年的一百零八年二十七號同步有法官法修正的時候,把這個對於法官檢察官的相關成績的這個室友的成績這個職務。法庭是。他也把它改回改設於這個公務員承接委員會,所以這個時候公務員承接委員會他的性質。除了公務員的成績之外,對於法官檢察官的成績案件也都是立屬於公務員成績的委員會,那這時候大家就會更覺得這個名稱或許還是把它證明為承接法院會比較有名。是相符的一個狀況,這是第一點。那第二點整集制度的部分很長很長一段時間,從二十年六月八號以來到七十四年之前其實那個時候對於公務員的成績事實上都是屬於一級一審,而且他沒有任何的救濟制度。對,就是說你今天判決確定後,其實也沒有辦法再針對這個判決,說有沒有什麼特殊室友可以再提起就及比如說像一般來講大家在民事形式在形式比較容易想到的再生或者是所謂的或者是另外一種制度非常上述等等,這個名稱比較就沒有這個狀況,就是我們在公務員成績就沒有,因為他可能是為了符合競速確定的這個想法,那看了就是判斷就是判而且希望就是說,因為他重點是為了做紀律維持,所以他不希望拖太久。是。以前可能是這個想法,但是後來覺得說你沒有任何的特別的一些特別就是好像也不太對。所以其實四年的時候有設了一個叫再審議,那事實上只是跟一般大家民眾所知道的再生,其實是比較像,所以那也一直維持到了一百零五年到這個一百零五年的時候,就把再審議改為再審,但是到了一百零五年,那個時候也還是繼續維持一級一審,只是他有一個特別就近制度,那這個事情是知道了。後來大法官在這個司法院的七五二號解釋後,那個解釋其實是針對刑事案件那邊的,但是他有宣揚的一個概念。就是說司法權的運作不會事實上就是認為說不管你就是說可能法律上認為說你一起我們已經訂定說這個東西是一級一生,那就原則上就不用在於一個救濟的保障,已經沒有特別的這樣那個解釋已經有稍微有隱含這件事情,就是說要給予人民或者是公務員多一次救濟的機會,就是有一個俗話,就是說有權利是有救濟。是。所以從那個時候大家也覺得說不應該維持一級一生就開始做討論,所以司法院也開始召開公務員的成績法的修法諮詢會,那大家就覺得說好,那或許以及一審這邊有需要再重新討論的必要,所以因此就有在今年的這個五月二十二號三度通過把它改成一級二十。就是說讓他看完之後多一個二審可以再來審查一下說這個一審的這個情況。所以說我們本來在這一次修法前的條文十八十條修正後已經擴增為一百零三條就等於是說一個大幅度的修正,總結來說,這次的修法重點就是在於改制成績法院一級二審制,那後面還有包含這個成績強化成績時效財行公開審理跟兼顧公務員權利、保障等等的這個重點,就是這一次的修法的一個一個重要的事項這樣子法官那您剛剛提到的改制成績法院那可不可以說明一下改制成立法院的內容是哪一些是。呃剛剛所說公務員成績委員會,我們今年有把它改成認為這個承接法院以時這個名詞相符嘛,那事實上在公務員承接委員會裡面的一些內部的名稱,比如說公務員承接委員會。合議庭還有公務員成員委員會的委員長委員這些名稱在今年我們就是把它證明為這個成績法庭,然後委員長就把它跟名為這個院長,那委員就是法官,所以說,事實上就是讓人家知道說這個公務員成員會過往他所處理的事項其實就是一般法官還有這個法院所處理的事項其實是一樣。是。那只是說讓名稱讓人家更能夠瞭解說,我們是採取這個法院體制,那剛剛也有提到就是說承接法院是全國的公務員法官全國的唯一的成績的機關,那他上面就有兩個法庭就是成績的法庭跟職務。法庭那承接法庭就是今天我們在這個說明的這個公務員的部分的部分,那職務法庭的話,那就是有執法官司法法官檢察官的這個成績案件,那還有職務案件,那不論在哪一種在目前的現行新的這個新法的起司下都是一級二審然後也都是由何意庭來做分情的審判,那只是說成績法庭就是公務員這一塊跟職務法庭就是法官檢察官這一塊他的組成員稍稍微有點不同,那可能對我也跟大家稍微說明一下,就是說,如果是法官檢察官這邊的話,他的職務法庭的第一審的承接案件,他原則上是由三位職業法官跟兩位的這個參審員就是專家的這個參審員來做這個合議庭的審理以往,那這個多元觀點提升這個職務法庭承接判決的公信力,但是如果說是跟法官檢察官本身是他的植物調動啊或是等等,有些被撤銷,任用等等,這些跟身份上面一些有關的,他這個是所謂的職務。案件,那他就沒有參審原來是直接有這個三位職業法官的組成合一庭審,理是這個是稍微有一點差別,那如果是職務法庭的第二審,那就是原則上不區分案件種類都是由這個陳建法院的院長為審判長,然後搭上這個最高法院法官兩人最高行政法院法官一人以及承接法院法官本身一人主持人這個合議庭的審理。那如果是公務員這邊的話,因為承接法庭是。專師這個審理公務員承接案件,總類比較單一沒有再分什麼植物或者是這個成績案件的狀況,所以他和藝琴的主持人方式就是相同,都是由第一審的話都是由法官三人組成。合議庭,那由資深的法官來當審判長就是主導整個審判程序的。那植物法庭的第二審的審理跟裁判,就是由法官五人合一為之。那由這個陳建法院的院長來當審判長,這個就是承接法庭跟植物法庭稍微稍微區別的一個部分。好法官從剛剛一開始使談公務員成績公務員在職務上或者非職務上被承接的是。由以及公務員承接。是。依據。限法七、十七條規定由司法院長理是,然後並且以司法院下設的成績法院來審理公務員承接案件。那基於權利分利的原則不夠不理原則成績法院不會主動追查公務員違法失智的行為。是被動受理相關機關移送這樣整理。對嗎?對?對對對對。對對。好。謝謝。那這一次的修法就是在修正前條文是。八十條,可是修正以後增加變成一百零三條。所以他幅度是蠻大的齁。是。那重點是把那個工程會改制成成一個法院,那並且建立審計救濟制度。好,那我們上一段的節目就先進行到這裡,公益廣告之後回來我們繼續請周法官跟我們分享,接下來的重點跟著寶寶去遊學,開始報名了。十月二十九日星期四由教育心動家主持人慧心玉會帶領有知識來串起市場到餐桌的距離來名將市場上一堂也有趣味的食慾探索科吧活動,報名時間自己日起到。十月十五號請至教育電臺官網報名。歡迎與我們一起同樂囉!要如何將makes素養教育融入教學課程當中呢?我想先讓學生瞭解講訊息的意涵,教導學生面對假訊息時要如何分辨內容真假,我想用鏡頭說故事透過自治媒體的練習,帶領學生表達對媒體的意見,那學生也能動手做自己的媒體能夠多訊息請上媒體素養教育資源網頁來以上廣告教育部提供的大能配合,那我今天繳納夏期營業用車輛使用排照,所以那要多久?我現在就想完給我幾分鐘馬上好,利用行動支付app掃描繳款書上qrcode或用工商評證這個地方,所以網路申報做一些系統查繳,所以就完成了還有金融機構、便利商店、自動會員機波及儲蓄存款帳戶長期約定轉帳。今天金融卡信用卡也都可以繳以上廣告,由財政部提供openyourmind就愛教育電臺,我們是臺北室內合唱團您現在收聽的是教育廣播電臺我想真的真的是鮮花的。簡單的,那個那個很多,我們就是要進行這一個小的一個年輕的一個年輕人,那個心靈感之中是一個是我們的,因為我們累積這個青少年的這種生命的一些事情,而希望把我們有把這個時間到一個時時的老闆。我選擇讓我們有一點快樂,還要怎麼樣怎麼樣有用不完我真的是新華的節目,我們的節目裡面有一個很好的一個新的一個新的一個小研發了你的你變成乾淨不殺的情況以上的情況。真的那個心情,你感覺到一些事情的時間,我們的心情是。一些心情的時候,我希望我們就是要有一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個是一個我們就是說我們就是說我們這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個一個我希望我們就是有一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個人,教育電臺好,,,歡迎回來生活法律通單元,,,我是代表主持人小風,今天邀請到的來賓,是司法院行政訴訟及承接。聽,調辦式,法官,周泰德,由周法官來為大家介紹,公務員成績的新制。,法官好,,主持人各位聽眾大家好,,好,,那在上段的節目中呢,法官已經總結這次修法,從原來的八十條,徵收到一百零三條,還有七個重點,,那麼接下來呢,繼續請教法官,,不論植物法庭,或者是成績法庭,都採取一級二審制了,那可不可以請您為聽眾簡要說明,,建立一級二審制的內涵呢?是。,跟各位聽眾稍微說明一下,就是說,,公務員承接法,,這一次有關一級二審制的這個修訂呢,主要他的修法,是真定這個上述審程序,以及看到程序,那因為有從一級一審制,變成一級二審制。所以他針對迴避規定跟承接的處分的生效時間也都有做修正,那為了這個才可以發揮這個就是跟權利保護的功能,那這邊稍微跟大家說明一下,就是說提到這個一級二審制相關的一些配套所謂的這個修正迴避規定跟撤回移送案件的這個規定呢?因為搭配上訴審程序的真定,我們要譬如說你今天曾經在一審當過的判決的法官,那你如果到了二審就遇到同個法官多少到一定會讓人家會覺得說這個我都已經被你看過,到二審是不是會有一樣的情況?沒錯。對。所以說這邊就會增加了說如果你曾經參與該成績案件的前審裁判的話,那這個是屬於法定的因形迴避式有就是原則上這個法官就一定要回答。那這個是這是因為搭配一集二審制會做爭定,但是我們瞭解就是說一個制度的設計他因為我們是一級一層面一級二十那加上成績的案件其實相對於其他的案件,其實案件數量它的總數量其實不會到特別的多。所以說他在新法在考量的時候有考慮到說,成績的法庭第二審。是。中審,但是中審的這個就是原則會有限,那我為了避免說這個成績的法庭第二審他無法組成,何議題審理再審案件就是所謂的特別救濟案件。所以這時候會有時候有規定就是說,如果是承接法庭的法官,曾經參與過成績的法庭第二審的確定判決的話,那針對這邊提起再審的時候就不用再回避了,因為其實事實上他等於是一二審其實已經都受過考核了,那其實他如果在再審再回憶是搞不好會沒有人可以做。是。那他現在是擔心這個原則的問題,這個是一個設計上的一個不得不為的一個情況。是。那同理這邊是法定的這個迴避的。是。那事實上當然也有可能是有其他特殊在個案上發生的狀況,會有可能做申請迴避啊或等等其他的一些情況同理就是說,如果改成這個一級二審制之後因為個人的法官人力各位吃緊,為了避免說有特別的情況不足法定人數,以致無法組成。何意情為申請法官才定的時候,這時候我們有參考其他的民事訴訟其實是說等等的一些規定,就是說,如果因為申請的關係申請大家申請法官迴避,導致沒有人能夠來儲存和議題來做裁定的時候,就由這個承接法院的院長直接下來幫忙來做這個和一定的組成,那以確保這個公平法院原則的落實。這個是在公務員承接法的。三十條這邊有做這個相關的一些規定有關法官迴避申請,因為迴避原則上有分法定的跟申請的一個情況。是。那當然因為搭配一級二審制,如果今天假設是申請迴避被駁回了,那我們這時候心法就會放這個一般訴訟法的體力,就是說這時候申請的那個人他就可以提起抗告糾紛有二審這邊來做審查說這個迴避的駁回,是不是才定的不會是不是有任何的違法的相關事有,那這個也是搭配一級二審字,那當然如果說你今天回避是被承接法庭已經直接准取,那這邊就覺得說其實是有利於當事人,所以就不用在這邊就有規定說,你就不可以再去生命不服。就是說你不能說因為說準了,然後再來的時候,我覺得這個準備有問題,那最後跟各位聽眾朋友稍微說明一下,就是說,因為也是搭配一級二審制的關係,如果說新法也有規定你如果今天是這個測回這個移送案件,他的最後時間點就是反而一些相關的體制,就是說公務員承接案件的撤回移送呢是限於承接法庭第一審判決前可以撤回判決,前才可以測對對第一審的時候第一審判決前,因為他現在有分一審,所以時間點他就直接抓清楚,說,你是在一審判決前你可以這個相關移送的單位就可以把他撤回。是。是。對。那剛剛有說到說一個二審之,那當然第二個就是有關的上述審跟抗告程序,那所謂的上述審就是指第一審,第二審就是說你第一審判決後可以交由第二審判決來審查,這個第一審,有沒有違法的相關狀況?那看到程序是指說如果今天第一審的法官有下了一些才定就是跟判決沒有關係,他可能是其他的一些相關採定,那他也會讓你可以做這個抗考像我們剛剛提到那個申請迴避那個就是跟判決,他不是跟這個實體的判決直接相關,那他是跟裡面的程序可能有一些相關。所以法官他們有先做了一個裁定出來,那你針對這個裁定,也可以容許然後在法定的要件下來,也是容許你可以去提起。看稿,那剛剛所謂的這個上述我們剛剛有提到,就是說上述省他原則上是一個法律審,那第二審的這個成績法庭的第二審,他原則上他就是去審查有沒有違法。那這個所謂的違法就是這個第一審判決判完後他的這個相關的判決裡面的一些相關事實或是用的法律有沒有違背法令,那這個當然會有分當然違背法令跟相對的違背法令,但是原則上就是去看二審這個法律審查一審的這個判決,有沒有什麼下次來講。是這樣。是。那當然因為上述的關係也會把給予這個當事的訴訟上的權利。那當事人自己如果覺得他不想要再上述了,他當然可以捨棄或者是撤回這個上述,所以這個也是因為搭配一級二審制的關係。因為都是直接給他這個權利說,那你自己選擇想不想要再繼續這個等等你一審的可能對你不利的判決或是相關的判決,你覺得判得遠不遠。當或是說你覺得不雲當然就繼續上述這樣子。那也因為一級二審制的關係。我們這邊可能要跟稍微重要的主持人這邊稍微說明一下就是說,因為有分一二審,所以他一定會有第一審判決,那第一審判決跟第二審的判決,他會有所謂的判決確定的時間,點那這個兩個應該是在目前的心法上面是。稍微是不一樣的。就是說他可能第一審是要等到沒有人測速或是沒有人。上述的時候他合法確定的時候,他第一審判決才會確定。那第二審判決的原則上是你判的當天或宣示或公司到主人的時候判決就確定了,那所謂的確定就是會影響說能不能在提起救濟以及後續的這個特別的救濟以及後續的這個執行的問題。是。所謂的執行,就是我們公務員會有一個比較特別的情況。是。假設這個公務員從頭到尾都沒有被停止。但他剛好在審這個成績案件,那大家可以想一個情況就是判決確定的當下,假設說才跟你講要測試,那就是那個公務員可能還在上班。對。如果是這個情況是會影響一般人民的狀況。是。你可能我都已經把人民辦好了相關的手續或什麼人民拿到那個這個公務員給他的東西?就是在那個時間你說被撤職,那人民拿到的東西是不是合法的這個會產生爭議,所以說公務員承接他這邊會有一塊就是指所謂的成績的處分,他的意思就是說你判決後,比如說第一審判決你判決後,如果說這個確定證明書有送達受減見人的主管機關,一日,起才會開始產生那個相關執行的效果,他有一段環境時間是正式執行的時間。那當然如果是第二審的話,那當然是以承接處分的判決,送達一日起作為承接處分的生效時間,這個是可能跟一般人民比較或是民事刑事訴訟,比較不一樣的一個概念。當然如果如果說主管機關本身就覺得這個公務員他違法是指嫌疑很大的時候,他可能就會先用停止的手段。是。那我們剛剛假設一個情況是。假設他都沒被停止。那為什麼會有一個所謂的判決確定時間跟成績處分的時間。這兩個不太一樣這樣子。是。是跟大家說一下這個公務員執行公務的內容有關。對的話包含他的那一段執行跟人民執行的事情這樣子。是。是。是。好,那除了一級二審制是不是也從畢門生理改成公開審理的呢?對,我們現在就是覺得說近代的法治國家各個訴訟法包含我們國家其實大致都是以公開審理為原則,那公開審理可以讓審判程序更透明提升我們大家對於司法的信賴,也可以促使審判的法官更為謹慎妥適的刑事職權,保障這個審判的公平提升裁判的正確性。所以說有鑑於是我們今年的這個新法就針對公務員承擔,案件,改採公開審理原則明定,原則上這個都審判這個成績案件都要公開,除非是在有防害國家安全的情緒。或是當事人申請不公開,然後經法院許可的狀況,下才可以不公開審理。是。那這樣的話其實也會讓一般民眾可以去旁邊公務員成績。案件可以讓或者是一般的公務員,其實本身也可以去旁邊瞭解這個相關的案件怎麼進行?有助於強化成績法庭的審判公信力。好,那這個法官的說明一下成績法的新制,真的有很大幅度的修正。是。對公務員來說,其實我們講白話文就是羅波跟棍子更加強化,那這樣的修正,除了強化成績也兼顧公務員權利啦,那看看法官這邊你要先談在強化成績的部分,那個效益是怎麼樣?還是說你要先談公務員權利保障的部分呢?就是修法之後,我們可能先從這個修法比較特別就是說像剛剛主持人說,到就是說有同時強化承接時效跟同時兼顧公務員權利保障,那我覺得可能可以先從兼顧公務員權利保障讓大家瞭解說這是比較不一樣的地方。是。就像剛剛我們有提到就是說,如果今天這個主管機關他可能有為了要保全說,他說這個公務員他事實上其實是違法。是值得很多比較高,那他為了避免他有在借植物質變成去淹滅的違照變成這個證據,所以有可能主管機關本身他就會一直權停止這個被付成績的人的所屬,工或所屬公務資源的職務,那法律上規定,如果今天是到了公務到了成績法院的時候也有可能承接法院的法庭本身也可以去停止這個被付承接人的相關的職務。那這個主要就是為了避免說他違法已經違法師資的可能性高的狀況,下還繼續執行職務會影響這個人民對於公務體系的信賴。是。那這個停止職務呢,我們心法就是明定說是以財定為止假設是承接法庭做的話,我們剛剛有分兩種一個是主管機關自己主動調查自己停止,那另外一種是法庭,這邊法院這邊自己下才定停止,那這邊為了所謂的保障公務員就是說我們現在是已經確定是。用裁定品質。那裁定的話呢當事人就可以提起看到,因為如果你當事人覺得說背負成績的人覺得說我這個停止職務是有問題,覺得法院有有違法,那當然就保障他的權利說那你可以來跟二審這邊來請求救濟確定說你這個停止職務的裁定,是不是合法的?那此外呢因為有做這個裁定停止的關係裁定停止職務的關係,也有在新法明定說什麼時間點會發生這個效率?那這個停止植物當然就會其實他對於公務員權利當然本身會會會有影響,因為他雖然不是中局的一個判決,他並不是真正確定說,你就是被承接。但是他包含你的薪資,或者是你的相關職務調動生的這些全部都是在停止植物停止,植物下會有一些影響。所以說我們覺得搭配這個一定就是假設是法院自己本身做的話,那要讓他有救濟的機會,因為跟停止植物這邊補充一點點就是跟停止植物相關的包含剛剛說主管機關的或者是說法定的停止。植物,事實上在過去的舊法實習,都已經有行政救濟的事項,但是如果是法院這一端下的停止,植物以前是因為一起一審,原則上也沒有辦法救濟。對。那這慈大配一級二審就是給予當事人就是全面都是說我們可能會對你有相關的停止植物,但是你都有相關的權利,可以來做救濟這樣子。就是兩邊都有顧到,那此外對於這個公務員權利保障另外一塊就是說我們直接明定了成績效率優先於行政成處。對。就是說一般人民可能會常常會在報章雜誌上會聽到就是說今天發生什麼事情,然後主管機關就直接對他們下面的公務員可能下了一個免職或者是說調動他的植物或者是相關的,那個都是屬於成處行政。對,那是另外一環。對,但是事實上其實這一塊向來是。因為臺灣我們這邊是屬於這個二元成績的成處,是。二元化的關係,事實上,還有另外一個就是如果今天這個公務員確實也是情很嚴重主管機關也有權利把它移送到監察院這邊或者是說直接到省建法院這邊來做審理,那我們假設也下了一個叫成績比如說同樣都是他在那邊可能被調子或者是這樣的相關狀況,然後到法院這邊來發現很嚴重是要測試和免職的情況等等的狀況,那這時候誰的效率比較大,那我們這次新法,雖然過往在執法的時候是。有有相關規定,但是我們這次直接明文化規定,就是說不要讓公務員覺得受到重複的這個不利益重複判決的不利益或者是重複成績的不利,就是明文的接觸。說,司法的成績效率。是。由於行政成熟的這個,所以說,換句話說最後都是以成績這邊的假設在承接這邊以承接這邊的判決為主,這個成績法院這邊的話,那此外就是有明定這個金錢給付承接判決的執行期間,因為我們現在的這個承接處分,有可能有涉及罰款或剝奪減少退休金,這種的有關金錢的部分。那換句話說,如果今天這個公務員在判的時候,他之前已經先知領了一部分的薪資等等的。那當然就是要追回。對。那這個追回可能就必須要有執行的一個狀況,新法就明定說,金錢給付了承接判決執行時間的相關的一些的時間。是。什麼時候,然後以及在多少之內一定要去做執行機關執行機關一定要去督促迅速執行,那這個其實對公務員也是有一個權益的保障,就是說不會無限期的被拖延,說,我這個事實上都判決一下去的是在下來應該接受是執行機關來做執行的一個動作。那此外就是有明確這個新舊法的適用標準保障還沒有審計的當事人的審計利益。那這邊意思就是說我們新法施行,然後原則上有關程序事實上當然是重新,但是如果是有關成績的是。有成績的種類等等的實體上面的一些規定。新法原則上是採從舊從清原的意思,就是說,因為我們基本的邏輯理論上新法人一定是會多搭配一些新的成績的種類或是一些新的一些相關狀況,所以只要這個被付成績的人違法的失質行為是。在新法施行前不論這個成績案件是在事情已經系屬這個工程會或者是現在的成績法院原則上他都是從舊重新做這個新舊法比較就是以有利於這個當事人的方向為主這樣子。是是。是。那這個是忽略破出來了,那困子的部分。是是是。那另外有關強化的成績的時候,就是說我們也有顧慮到發現到一個狀況,就是說過往有一些公務員發現到他有違法失智被查覺的時候,他可能是被舉發之後他自己發現他就會利用認識的機關還在調查還沒有移送成績或者是還是就是說,以及其實是受到監察院的審議的時候,他就利用相關的一些條款的一些就直接辦理退休或離職,然後直接領取這個高額的退休金或離職的來規避規避這個成績的責任,就會覺得說,那就讓你判也沒關係,那我們有發現到這個情況,所以今年為了為了這個強化成績的處分的時效,並配合這一級。甚至我們這個新法就有大幅的擴張禁止這個公務員之前或申請退休退伍的期間,我們把這個時間點往前拉到就是說主管機關只要一旦移送檢察院審查或者是直接送到這個承接法院進行移送,比如說我們剛剛提到說,結論就值得或九十分以下的公務員有在這個兩個時間點一旦送過去的時候,原則上就禁止他之前或申請退休了。是退伍這個情況,因為這樣才辦法讓這個所謂的不要讓不要讓他覺得說好像可以做規劃的動作可以方式這個強烈的漏洞,那當然因為我們今天有搭配一級二十,所以也必須要把時間點拉到剛剛講的是起點,那終點是在什麼時候呢就是說承接法院審理以後,假設今天承接法院是下了有利於他的判決,比如說不受成績或是說這個案件不用免疫或者是說我們就不用我們不受理,只要判決確定的時候,才會是那個禁止的時間點終止。是。那如果說今天是確實認為他有違法,那他是下了一個承接判決,我們也有顧慮到我們剛剛有說不是判決了。就是要等到處分。生效的時候,對,執行的開始要正式往執行那邊送的時候,所以這個終點也是會等到成績的處分生效後才不會受到這個禁止之前或申請退休退伍的居住。所以整個所謂的房子搶退,無漏洞,就是希望把這個時間點。第一個是拉第二個是往後拉直接連固定住,不要讓人家覺得說我雖然是送了神經,但是其實好像可以讓他有相關的漏洞可以另外這樣子。反正時間很長啊他辦退休退伍都來得及啊都可以把錢零走啊現在不行了。對,在我們有明定這個相關的時間。對。好,還有嗎?對,那這邊原則上這個是我們這次所謂的強化承接時效這邊另外一個搭配的一個比較重大的一個地方。好,那關於這次修法還有什麼比較重要的修法重點還要再補充?是。我們有觀察實務上的一個情況,我們的承接數分當然其中有一個是記過,那他是這個記過當然是輕易減縫或罰款。但是因為以前過往沒有特別的去規定所謂的寄過次數過去沒有名額規定,那以前的判決我們去觀察的話,他其實都是以一次或兩次為限,所以這一次我們就直接在新法就直接明定就是說,好,那你如果要記過的話,原則上就是以寄過一次或兩次。這是記過之日起一年內的話就有相關的一些不得進去等等的一些相關的規定,搭配這樣子。這是有關既過我們把實務的東西名文化。那另外就是說我們的閱卷所謂的閱卷就是說,假設今天這個公務員他被送移送承接,他可能會希望知道他的案件內容是什麼?那他會去像承接法院或以前的工程會去想要去翻閱這個卷種,那以前我們是只有能夠做這個閱覽或者是操作或影印或是攝影。那現在因為有搭配相關其他的法令或以及我們目前的觀察,其實應該還可以容許他們用電子掃描或交付光疊的一個方式,所以我們今年的新法三十七條第三項就把影印這個名詞直接修正為重製,讓他文藝上能夠包含電子掃描複製檔案,交付光點的數位化的越資源方式,這個是一個比較醫化的一個一個狀況,讓人家瞭解說這個實務上其實有很多也有保障,那當時不要讓他說全部都是硬的,後來值得或是什麼樣的情況可以他自己自行選擇他想要做的一個一個方式,所以這個閱卷就是對當事人來說,可以調到一個完整的卷子,而且是數位化的完整的檔案。okay?哇!聽完法官的分享公務員越手法。人民才越有福氣。是。朋友們最好的,但是我們也不要對。這個當然就是我們也都希望他們不要用到,但是他是要有一個明確的線放在那邊。對。對對對對對。所以修的越來越保障公務員的權益,但是公務朋友們最好,就是都用不到這個成績法,那麼今天非常謝謝司法院行政訴訟及承接聽調辦事周泰德,法官來到節目跟大家分享公務員成績,新制這個主題感謝您的收聽生活法律。通,我們下周見謝謝大家。謝謝法官節目最後來聽李雅明的放輕鬆祝您,有個美好愉快的一天,我是我們今天常常就是我先生的年頭你會可以暫時結束了。就是我生存,讓我想可愛就不是我就是不是一般現實的時候,我想這樣子,我們接受我們的時候,我們就是把我們的心中心可能會有時候有時候就會有人會有人出現在那邊的電話我們就是一個人,我們都會有時候有時候有時候有一個人\n",transcriptState:2,summary:"活因底在一杯咖啡出影一個上午的曼巴時光一場小旅行寫一個人與土地的愛情故事,堅持原創堅持設計所有幸福的可能中國英語sine,還有冰雕的即興創作以及木藝文創市集,法官周泰德周法官來為大家介紹公務員成績心智聽首歌曲,每一次翻到一個有機會不如日本的家庭,你讓我打電話進來我最真的模仿我是歡迎的心靈一樣大半一樣不起來,因為公務員成績法修正,大家熟知的工程會首先會證明為成績法院,那同時呢也將閉門審理改為公開審理,因為公務員在國家當國家從事一些相關的一些公共事務,他是不是還是試任這個公務員?如果不是。對,雖然這個事情跟他原本所從事的職務比較沒有關聯,那至於當然有沒有必要要送承接。那個是。另外一個就是說在要件上認為說,然後第二個會是大家會不會認為說是行政機關那邊他說都是公平教育委員會是類似像這樣,那他們會覺得說這個會有一些名稱會容易讓人家誤解,所以那也一直維持到了一百零五年到這個一百零五年的時候,就是說要給予人民或者是公務員多一次救濟的機會,這次的修法重點就是在於改制成績法院一級二審制,我們今年有把它改成認為這個承接法院以時這個名詞相符嘛,但是如果說是跟法官檢察官本身是他的植物調動啊或是等等,那就是原則上不區分案件種類都是由這個陳建法院的院長為審判長,因為承接法庭是。專師這個審理公務員承接案件,教導學生面對假訊息時要如何分辨內容真假,那我今天繳納夏期營業用車輛使用排照,因為我們累積這個青少年的這種生命的一些事情,我希望我們就是要有一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個是一個我們就是說我們就是說我們這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個這個一個我希望我們就是有一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個一個人,主要他的修法,變成一級二審制。所以他針對迴避規定跟承接的處分的生效時間也都有做修正,就是說提到這個一級二審制相關的一些配套所謂的這個修正迴避規定跟撤回移送案件的這個規定呢?因為搭配上訴審程序的真定,那你如果到了二審就遇到同個法官多少到一定會讓人家會覺得說這個我都已經被你看過,這個是一個設計上的一個不得不為的一個情況。是。那同理這邊是法定的這個迴避的。是。那事實上當然也有可能是有其他特殊在個案上發生的狀況,我覺得這個準備有問題,那所謂的上述審就是指第一審,有沒有違法的相關狀況?那看到程序是指說如果今天第一審的法官有下了一些才定就是跟判決沒有關係,他可能是其他的一些相關採定,那你針對這個裁定,你覺得判得遠不遠。當或是說你覺得不雲當然就繼續上述這樣子。那也因為一級二審制的關係。我們這邊可能要跟稍微重要的主持人這邊稍微說明一下就是說,他會有所謂的判決確定的時間,他第一審判決才會確定。那第二審判決的原則上是你判的當天或宣示或公司到主人的時候判決就確定了,假設說才跟你講要測試,他的意思就是說你判決後,比如說第一審判決你判決後,那當然是以承接處分的判決,所以有可能主管機關本身他就會一直權停止這個被付成績的人的所屬,工或所屬公務資源的職務,那這時候誰的效率比較大,有可能有涉及罰款或剝奪減少退休金,如果今天這個公務員在判的時候,說,那以前的判決我們去觀察的話,",summaryState:2,keywords:[""],subtitle:!1},transcriptOpen:!1,subtitleOpen:!1,notifiedCurators:!1,disablePodcast:!1,list:[]}},programListFile:{status:"normal"},languageProgramCatalog:{status:"normal"},languageProgram:{status:"normal"},languageProgramList:{status:"normal"},member:{track:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""},playerTrack:{data:[],count:0,fetching:!1,deletedId:""}},news:{status:"normal"},newsCatalog:{status:"normal"},newsSource:{status:"normal"},bulletinBoardCatalog:{status:"normal"},bulletinBoard:{status:"normal"},govInfoCatalog:{status:"normal"},retirementCatalog:{status:"normal"},qaCatalog:{status:"normal"},linkCatalog:{status:"normal"},link:{status:"normal"},site:{status:"normal"},radio:{status:"normal"},introduction:{status:"normal"},slogan:{status:"normal"},award:{status:"normal"},bigSummary:{status:"normal"},otherService:{status:"normal"},monthly:{status:"normal"},opinion:{status:"normal"},qa:{status:"normal"},learningSheet:{status:"normal"},retirement:{status:"normal"},govInfo:{status:"normal"},advertisement:{status:"normal"},liveSlider:{status:"normal"},visit:{status:"normal"},host:{status:"normal"},english:{status:"normal"},englishNews:{status:"normal"},englishSlider:{status:"normal"},iAmHere:{status:"normal"},iAmHerePicture:{status:"normal"},log:{status:"normal"},group:{status:"normal"},note:{status:"normal"},counter:{status:"normal"},project:{status:"normal"},schedule:{status:"normal"},audio:{status:"normal"},state:{status:"normal"},track:{status:"normal"},playerTrack:{status:"normal"},favorite:{status:"normal"},historyLocation:{previousLocation:null,currentLocation:null},pages:{home:{dataMap:{program:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},languageProgram:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},latestNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},recommendedNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},advertisement:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},visit:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},radio:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null}}},iAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},iAmHereItem:{fetching:!1,fetched:!1,item:{},error:null},likedIAmHere:{ids:[]},myIAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},search:{type:"",fetched:!1,result:{count:0,rows:[]},pagination:{page:1,size:10,order:"createdAt",desc:!0}}},ui:{alert:{opened:!1,level:"info",message:""},confirmModal:{opened:!1,message:""},header:{menuOpened:!1},searchModal:{opened:!1},sideCanvas:{favoriteOpened:!1,playlistOpened:!1,radioOpened:!1},sideNav:{opened:!1,focusAfterToggle:null},audioPlayerPlaybackRatePanel:{opened:!1},audioPlayerVolumePanel:{opened:!1}},userAuth:{logined:!1,status:"NORMAL",isInited:!1},global:{favorite:{data:[],count:0,fetching:!1,fetched:!1,deletedId:""},focus:{currentElement:null,prevElement:null},fontSize:{level:"middle"},live:{channels:[],fetching:!1,fetched:!1},bulletinCatalog:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},programCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},languageCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsSource:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1}}},routing:{locationBeforeTransitions:null}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