分享至:
友善列印
生活 In Design

生活法律通單元:法律資訊.主題::公務員懲戒制度

2019/10/31
邀訪來賓:司法院行政訴訟及懲戒廳法官 彭康凡
單元介紹

現行公務員懲戒法自民國74年5月3日修正公布後(就74年5月3日修正公布之現行規定,以下簡稱:舊法),施行迄今已30餘年。期間我國歷經政治、經濟及社會結構的重大變革,公務員懲戒法制自須因應時勢發展需求,予以調整。又司法院大法官已就公務員懲戒制度作有多號解釋,包括懲戒機關應採法院體制;懲戒案件之審議應行直接審理、言詞辯論、對審、辯護制度,並予以被付懲戒人最後陳述之機會(釋字第396號解釋);撤職停止任用及休職之懲戒種類應設有期間之上限(釋字第433號解釋);懲戒權行使期間應視公務員違失行為及懲戒處分種類之不同而有區別(釋字第583號解釋)及再審議之範圍、期間之起算等(釋字第395號、第446號、第610號解釋)。為完善公務員懲戒制度,兼顧公務紀律之維持及文官權益之保障,公務員懲戒法即有遵循前開大法官解釋意旨及社會發展需求,加以修正之必要。

留言回應
其他節目