教師荒已蔓延至都會區，代理教師缺額逾九千五百名。主因是薪資低、行政負擔重與家長「爛訴」。這導致學生學習品質下降、對成人缺乏信任。解方需法治化調薪，提升導師費，優化偏鄉留任獎勵，並加速處理客訴，將專業尊嚴還給教師