為了全面推動青年職涯發展，教育部青年發展署舉辦「114年大專校院職涯輔導成果評選」，全國各大專校院與教職員激烈角逐，最終10所績優學校與17名傑出職輔人員脫穎而出，青年署期望透過典範分享，激勵更多學校投入職涯輔導，打造完整、全方位的青年職涯支持體系。詳情請見「青年職涯輔導資訊平臺」。
114年「績優職輔學校」金等獎由致理科技大學摘下殊榮。學校推動「一班一職涯師」制度，近半數教職員具職涯輔導專業證照；獨創「生涯、職涯與學涯三涯一體適性學習輔導」，建構初、中、高三階段輔導機制，讓學生擁有專屬學習計畫與職涯師。學校簽訂「就業守護神」企業合作，打造「實習即就業」實務養成路徑，113學年度涵蓋1,006家企業，協助學生畢業即就業、上班即上手；推動終身導師輔導，為學生在校及畢業後各階段提供全方位職涯輔導。近兩年實習學用合一比例達99%，畢業生雇主滿意度突破94%，112學年度輔導學生考取證照張數達6,744張，成果卓越。
「傑出職輔人員行政類」金等獎由國立成功大學陳孟莉組長與東吳大學周守恩主任獲得肯定。陳孟莉組長以全國首創「NCKU Future Success+個人化學職涯規劃系統」打造一站式服務，完整串聯學生選課、社團、工讀、獎助學金、實習及就業資訊，並提供線上履歷與面試指導，協助學生規劃職涯接軌職場；她更策劃海外教育展、國際講座與校友交流，並持續推動職涯教練計畫長達15年，搭建學生和產業的橋樑，讓逾萬名學生提前規劃未來、展開多元斜槓職涯。
周守恩主任推動「探索–聚焦–行動–接軌」四階段職涯輔導，從大一UCAN測驗、專業講座，到大三實習、職涯錨定課程與一對一諮商，再到大四徵才與證照培力，完整串連學涯與職場，近兩年累計上萬人次參與；推動創新講座與競賽培育方案，東吳大學實踐家創創基地勇奪教育部U-start百萬補助，畢業生流向調查回收率居全國前段，充分展現職涯培育亮眼成果。
「傑出職輔人員教學類」金等獎得主為臺南應用科技大學許維玿助理教授與長榮大學黃燕馨助理教授。許維玿老師將「原子習慣」與「成長型思維」融入課程，引導學生自我探索與價值盤點，規劃「以終為始」的職涯學習地圖；連年主持教育部青年發展署大專校院職輔補助計畫，累計影響學生逾3,400人次，超過預期150%。他將職涯教材融入視覺傳達設計系，結合理論與產業實例，培養學生核心職能；辦理40場多元職涯活動，包含業界參訪、作品集輔導、專業證照與履歷健檢，受惠學生超過2,100人，滿意度達97%。
長榮大學黃燕馨老師身兼CPAS職涯顧問師資格與卓越教學優等獎殊榮，將職涯發展理念融入大眾傳播學系課程。她設計三階段職涯課程，以「學用合一」為核心，打造全方位學習體驗：優勢探索階段引導學生發掘個人志趣；路徑規劃階段將行銷企劃課程結合地方創生議題，培養學生分析環境與人文需求的能力；實踐執行階段邀請業界專家舉辦講座與工作坊，結合電臺與電視臺資源，輔導學生專訪與製作影音作品製作，並於競賽屢屢獲獎，成果亮眼。
(台北台記者林宜箴乾稿)