衛生福利部新任部長石崇良今天(1日)正式上任，出身為急診醫師的他，最想解決的問題就是「急診壅塞」的狀況，打算從五大面向著手。而他也說自己不知道任期會到多久，但明年漲保費機會很低。
面對急診壅塞、護理出走潮、高齡少子化、健保支出屢創新高的挑戰，石崇良部長的改革藍圖涵蓋醫療、心理與社會韌性，盼逐一透過各種分流、獎勵、開源節流、商保合作等方式來解決，在醫療韌性裡，優先要處理的是急診壅塞問題，長期壅塞就稱不上韌性。
急診病人當中，檢傷分類1至2級的病人占2成，3級占7成，其餘是4至5級的輕症。石崇良部長說，想要分流，就需要處理假日的壅塞問題，未來會推動假日急症中心，提供不危急的輕症病人外科、內科、兒科等服務，也希望強化家醫計畫，做好慢性病管理，減低急診需求。
至於機構的病人，失能者常有急性變化就往醫院送。石崇良部長表示，希望強化機構的緊急處理能力，包含夜間、假日，推動區域聯防，未來會調整居家醫療的計畫，降低大型醫院的急診負荷。護理師部分，護病比獎勵若是用關床達標，會喪失本意，如果是增加護理人力、床數增開，這樣的獎勵和關床達到護病標準的，應該是不同的，將進行調整，滾動式修正。
至於上任後健保費是否提升，石崇良部長回應，醫療費用未來一定會再增加，要滿足醫療需求成長，健保財務是很困難的，依照原本做法就是調費率，過去健保財務非常依賴一般保費，對於受薪階級壓力會很沉重，所以調升一般保費費率上需要非常審慎，從開源跟節流兩方面去討論補充保費是否有調整空間，根據薪資所得來做本體性考慮，這就會涉及健保法修法。明年健保總額成長率最高就是5.5％，推估出來的支出跟現行財務情況來講，應可以達到一個月的安全準備金，從客觀數據來講，明年漲保費機會很低。