為幫助學生提早探索職涯興趣、認識多元職場，臺東縣政府教育處推動的「玉山計畫－職涯探索體驗」今(114)年邁入第二年，參加對象從原本的國中生擴大到高中職及大專在學學生，讓更多年輕人有機會走進職場、認識產業，培養自信心、行動力及職場所需軟實力。
臺東縣政府表示，這項計畫與卡內基訓練合作，為弱勢家庭或文化經濟不利的學生設計，今年共有90位名額，分三梯次舉辦，每梯次為期9天8夜。透過「卡內基青少年訓練課程」與「企業職場體驗」雙軌進行，幫助學子建立積極正向的人生態度與職涯視野，進一步強化職場適應能力與人際互動技巧。
今年加入職場體驗的企業來自各行各業，包括卡內基訓練、立凱電能、雄獅集團、匯僑室內設計、新光人壽、輔大醫院、晶焱科技、長榮航空、瑞昱半導體、華南永昌證券等。此外，今年也新增「玉山計畫－臺東教師專班」，提供24個免費名額，提供國中教師、輔導老師及國中小校長參加，藉此強化師資專業與帶領學生的實務能力。
縣長饒慶鈴表示，希望透過玉山計畫，讓孩子肯定自我、發掘潛力、學習溝通、善於合作，成為具備競爭力的未來人才；教育處長蔡美瑤也指出，國中的生涯發展及技藝教育是該處持續推動的重要方向，玉山計畫藉由與10家企業合作，讓學生深入職場實境、提早認識產業生態，有助於了解自身興趣與未來發展。