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高齡化社會新解方 新北打造「護理人才永續培育鏈」

2025-06-04 發佈 王芓諭 臺北
教育局長與耕莘護專學生操作哈姆立克法

教育局長與耕莘護專學生操作哈姆立克法

面對高齡化社會快速來襲及護理人力長期短缺的雙重挑戰,新北市教育局集結國中、技高、專科、科大與護理工會代表,宣布正式啟動「探索-實作-就業」一條龍的護理人才培育鏈,串聯學校、業界與政策,為臺灣健康照護體系鋪設堅實人才通道,讓愛與專業照亮每個需要被照護的角落。

 

護理教育不只是專業訓練,更包含人才培育、就業保障及友善職場的永續社會責任,新北市教育局長張明文表示,要讓孩子知道自己喜歡什麼,將持續推廣護理升學與就業利多政策,協助學生無痛接軌職場、接軌國際,未來的發展也非常多元,各行各業都需要這樣的專業,並且是有證照有專業,在職涯發展具備強大競爭力,呼應2025國際護師節主題「有護理師才有未來:關懷護理師,促進經濟成長」。

 

教育局表示,同時也與衛福部推動的「護理人力政策12項策略計畫」接軌,強調選讀護理具三大關鍵優勢:第一,「免學費、獎助多」,專一至專三全免學費,專四起可參加「展翅計畫」,除免學雜費,還有每月萬元助學金;第二,「畢業即就業」,五專畢業可考照並直接進入醫院任職;第三,「全力支持經濟弱勢」,提供住宿補助、急難救助與校內工讀,讓學生安心就學、家庭減壓。

 

教育局表示,護理教育不只是學科知識的傳授,更是社會溫度的傳遞。未來將強化跨校合作、完善升學與就業輔導,讓每位投入護理的學生都有明確的職涯地圖與堅實後盾,提升實習品質與升學輔導機制,讓學生走得穩、家長更放心。

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