教育部為了促進我國培育的優秀國際人才能於畢業後留臺就業，自113學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」，並委請臺北醫學大學成立專案辦公室，補助大專校院建置校內國際生職涯諮詢及留臺就業輔導機制，透過配置專責輔導就業人員，使學校能具備職涯輔導及熟稔國際生留臺工作相關法規與政策人員，給予國際生從入學階段開始即早提供職涯探索，協助國際生適應我國環境並職涯規劃。
教育部政務次長葉丙成在114年全國大專校院校長會議專題演說時談到，在2030年時我國勞動力缺口是48萬人，教育部被分配到的任務是在2030年前要招生到總量30萬人，其中7成希望要讓他們願意留在臺灣工作，這是教育部和各大學的重要使命，所以招收國際生是未來重要教育政策主軸，而大學越早投入，越早有機會永續經營。
葉次長分享，大學招生要把業界概念帶入，一個越南、印尼學生從完全不了解臺灣，會決定來否來臺灣是因為看到Youtuber影片還是因為學長姐的口碑，因此呼籲各大學做使用者研究，透過訪談已經來臺的學生，了解後原因後才能放大效應，進一步吸引更多人。而少子女化需要創新思維，他也建議大學的國際長、招生單位很適合由管院教授擔任，希望教育部和各大學一起努力，用最新的行銷思惟，組成國際招生的國家隊，吸引更多優秀國際人來臺灣求學。