教育部今天(18日)在行政院會中報告「0-6歲國家一起養2.0」精進策略,今年(113年)起,衛福部、教育部及勞動部透過「提高0-2歲幼兒托育補助」、「積極設置2歲專班」、「提供公幼平日延長照顧與寒暑假加托服務及試辦臨時照顧服務」及「試辦彈性育嬰留職停薪」等策略,讓年輕父母更能兼顧工作及家庭,並可感受到政府的用心與努力。
教育部國教署副署長許麗娟表示,到今年6月,已經提供60.4萬個0-6歲的平價名額,其中公共化名額共28.1萬名,準公共名額有32.3萬名,比105年增加超過41.6萬個平價名額,尤其教育部到113年已累計增設1,078班2歲專班,2歲幼兒入園率由計畫實施前的14.7%提高至目前的53%。
為實質減輕家長經濟負擔,除了既有的就學補助及育兒津貼之外,衛生福利部自今年1月起,0-2歲幼兒的公共化及準公共托育補助再加碼,已分別提高至7,000元及1萬3,000元,截至6月共有約6萬名兒童受益。
此外,今年暑假有超過9成公立幼兒園開辦平日延長照顧及寒、暑假加托服務,參與幼生數約6.5萬名,家長每月只要繳2,000元。
今年同時調整幼兒園師生比達到1:12,是幼教40多年來的重大突破,約7成公共化幼兒園已達成,減輕教保人員帶班壓力及提升教保品質。
至於勞動部也從今年5月起試辦彈性育嬰留職停薪,勞工可以「單日」、「5日」或「7日」為單位申請育嬰假、申請次數為3次,目前共有89家事業單位參加,勞動部也會透由試辦情形,持續蒐集彙整勞動實務現場問題,作為未來政策推動的參考。