臺北市就業服務處為了幫助青年找到適合自己發展的方向，持續精進原有的服務推出「實習平臺3.0」，希望未來透過更多企業、學校的協助，讓即將畢業的學子能提早進入企業實習，並且在畢業後成功找到理想工作。勞動局也呼籲企業和學校踴躍加入，共同為青年職涯努力。
臺北市勞動局高寶華局長表示，臺北青年職涯發展中心從103年起成立至已有今8年，配合環境快速轉變，服務內容也隨時調整，實習平臺3.0串聯企業與學校資源，對於雙方有很好的幫助。未來希望攜手學校共同為青年就業努力，預期目標是從現在的48個企業到明年能再增加26個企業加入，並串聯臺北市所有的各大專院校，透過政府資源讓服務更便捷，充分發揮功用讓企業找到好人才，學生順利找到工作，互助互利。
臺北市就業服務處何洪丞處長表示，過往實習平臺1.0是單純由企業上平臺建立職缺，並由學生自行依需要投遞履歷。後來為了提升學生對於選擇企業有更深刻的認識，將企業參訪導入實習平臺2.0，期待藉由直接與企業接觸，讓同學對於職場的想像可以更具體。新推出的「實習平臺3.0」除了結合臺北青年職涯發展中心既有的各項服務資源，不同以往的部分是，在企業以及學生之間，新增了學校端的角色，並且導入實習職場先修班課程。
參與實習平臺3.0的金融企業表示，過往由銀行自行辦理實習人才招募，而今透過實習平臺3.0串聯企業以及學校，提供求職相關課程給同學，並發現同學面試情形較往年理想，對於招募效率有所幫助及提升。學校端也給予實習平臺3.0正面肯定，認為可有效解決學生職涯探索的問題；參與的學生則認為透過課程有助於理解自己的人格特質，增進對於職場認識，對於職涯規劃相當有幫助。
勞動局也期望未來能有更多的學校以及企業的夥伴一同加入平臺協作，有效簡便實習人才招募過程，除了讓學生能獲得全方位的協助，也防止他們誤入求職陷阱，創造企業與青年雙贏的成效。