針對「新制退撫，退休金風險公教個人自負」的疑慮，銓敘部做出回應，表示明年7月起退撫將改為確定提撥制，未來新進人員將設立個人專戶。至於現行退撫的基金缺口，政府也表示一定會負起撥補責任。
銓敘部指出，112年7月1日以後的初任公務人員退撫給付制度，從現行的確定給付制改為確定提撥制，在規劃研擬時，已多方分析評估確定給付制與確定提撥制的利弊。
銓敘部表示，退撫新制除了規劃設立公務人員個人退休金專戶，將退休金財務與現行的退撫基金脫鉤，並加入自主管理精神，規劃建立自主投資平台，設計多元化投資標的組合，提供初任人員選擇，如選擇風險最低的投資標的組合，由政府保證最低收益，以期兼顧個人退休所得的適足性保障並逐步終結政府長遠財務負擔。
同時因應新退撫制度的實施導致現行退撫基金提早用罄，產生財務缺口，也配合在現行公務人員退撫法制將政府撥補責任明文入法。
銓敘部最後也表示，退休制度只是人事制度的一環。且新退撫制度的規劃，僅退休金財務來源和給付方式有改變，政府應盡照顧責任則承襲現行退撫制度規劃，未來出任人員的新退撫制度，對於公務人員來說還是具有相當程度的吸引力。