臺中市勞工局與靜宜大學執行「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」，辦理青年前進重點產業工作坊，推動「五大創新」，包含綠能科技、亞洲矽谷、生技醫療、智慧機械、國防產業等，並於成果展邀請業界人士分享授課心得，落實產業人才培育、職能提升。
靜宜大學副校長王孝熙指出，「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」的受惠者包含學界與業界，大專院校教師藉此了解業界需求，培養學生的多元職能，而學生也能探索性向，找到適合自己的路，發揮所長、創造價值。
企業代表、台灣邊行運通有限公司總經理吳翰蓁說明，台灣邊行是臺灣少數的風力發電企業之一，經由本次計畫，公司派出講師到靜宜大學、中興大學主持工作坊，除了幫助應屆學生了解風力發電產業的未來前景，也提早替公司尋覓適合人才，滿足產業所需。
臺中市勞工局表示，本次計畫由政府連接產業端與學術端，訪談60位企業專家，召開2場焦點座談，研擬人才培育方案，並舉辦64場次「青年前進重點產業工作坊」，分享職場最新就業資訊，內容包含智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習、資訊安全、5+2創新產業等，參與人次達2,200人。