教育部今天(27號)在行政院院會中報告「少子女化對策計畫調整規劃」，並在院會後記者會中宣布，明年(112年)起，教育部、衛福部兩部會將再新增政策措施，以「育兒津貼/托育補助不排富」、「提高從業人員薪資」、「提升服務品質」三個方向來進行，教育部與衛福部增加編列55億元，明年整體計畫超過1000億元。
國教署副署長許麗娟在行政院院會後記者會中表示，在「育兒津貼/托育補助不排富」部分，自明年1月起，0到未滿5歲育兒津貼、0到未滿2歲托育補助將取消排富規定；5歲到未滿6歲幼兒就學補助，也將擴及沒有就學的幼兒，不排富措施估計將增加4.19萬個幼兒受益。新制實施後，讓0到6歲幼兒全面受到照顧，將有103萬名幼兒受益。
在「提高從業人員薪資」部分，明年起，對於0到2歲公共化托育人員薪資，規劃由現行每月2萬8千元提高到3萬5,485元；準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，未滿3年者薪資提升到3萬元，3年以上未滿6年者薪資提升到3.3萬元，6年以上者薪資提升到3.6萬元。中央政府對公私立幼兒園教保員補助，將從每人每月900元提高到每人每月2,000元，相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益。
在「提升服務品質」部分，對於願意主動調降照顧比為1:4的托嬰中心，明年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助，對於準公共托嬰中心將依其規模給予40萬元到80萬元不等的設施設備補助，共有1,100多家托嬰中心受益。對於準公共保母，也提高設施設備等相關項目補助，由每人每年5,000元，調整為每人每年1萬2,000元，預計有2.2萬名保母受益。