臺東縣政府去年與國立臺東大學高齡健康與照護管理原住民專班合作，推動「部落文健站青銀共學多元照顧計畫」，為原專班學生打造專屬培訓課程，並開放照服員名額，今年首次遴選6名應屆畢業生到文健站服務，創造青年就業，留住青年人才，強化文健站服務雙贏新模式。
縣府原民處表示，文健站青銀共學計畫設計新穎課程，由專業團隊帶領學科及實務實習應用，學術科並進，並教授老年心理學、銀髮族功能性體適能及運動與營養，從肌力運動、柔軟度運動、敏捷平衡運動到心肺耐力訓練，讓學生理解長者身體活動機能及生理狀況，未來於長照職場上更能得心應手。
此外，學生同時也協助文健站收集故事，以文字撰寫、圖樣設計為媒介，紀錄部落在地知識相關事務，藉由新世代的創新思維與科技熟悉度，在設計相關活動、收集與彙整地方知識等皆有相當大的助力。
今年度的青銀共學計畫首次提供就業機會，遴選6名應屆優秀畢業生到文健站服務，包含麒麟、高坡、巴布麓、南王、泰安及賓朗等6個文健站，薪資待遇比照文健站照服員，創造青年就業，留住青年人才服務在地。
原民處長方銘總指出，新血加入為文健站注入活力，期待長者的傳統智慧加上學生的創新想法，讓世代差異轉變為驚喜火花，也讓原住民族文化及語言得以延續傳承，共同為推動各項原住民族政策貢獻智慧與心力。