行政院會今天（11日）通過「性別平等教育法」修正草案，擴大性平法在校園內的適用對象，從原本的教職員工之外，未來連運動教練、社團老師等人員，都要納入，只要涉嫌性侵等重大案件，也同樣永不錄用。
校園性騷案件頻傳，但是除了老師之外，也有多起運動教練涉嫌性騷，教育部政務次長蔡清華表示，由於校園事務越來越趨於多樣化，在學校服務的人員也越來越多，教育部在「性別平等教育法」中，新增第27條之1，擴大性別平等教育法適用對象，從原本只規範專任與兼任教職員工之外，擴大到只要是學校聘任、任用、進用、運用之人員，例如社團指導教師、運動教練、護理人員等都適用。
教育部解釋，目前只要是學校教職員工有性侵害、情節重大的性霸凌或性騷擾的情況，都是依法解聘、不續聘，並且永不錄用，「教師法」中也規定，若有上述情形但是情節不重大者，會依情況管制1-4年無法在學校任教，未來，包括所有擴大適用的人員，也都會列管在教育部人事系統中，學校都可以上網查核，要讓狼師不能進入校園。
此外，這次修法也放寬第30條有關性別平等教育委員會調查委員會的組成規定，將目前「必要時，部分小組成員可以外聘」，草案修正放寬到未來調查小組成員可以一部分或全部聘任外聘委員，以維持調查的公正性。