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\n\n保訓會郝培芝主委表示,「高階文官培訓飛躍方案」是我國政府中最高層級之訓練,今年受訓人員先由各機關就推薦人員之資格條件進行初審,再報送保訓會辦理複審程序,最後才提報高階文官中長期培訓協調會報審議,共計錄取36人,受訓人員多為部會一級單位主管或機關首長。
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郝培芝主委說明,今年飛躍方案強調跨界交流,在「職務見習」結合國家目前重大產業領域,包括人工智慧、半導體、軍工等,延聘知名企業、政府機關等高階管理者擔任職務見習業師,希望能連結產業需求、與時俱進,除此之外,今年飛躍方案也會前往芬蘭及英國研習2週,同時邀請芬蘭商務辦事處代表羅瑞(Mr. Lauri Matti Raunio)及英國在台辦事處代表鄧元翰(Mr. John David Dennis)擔任講座。
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考試院院長黃榮村指出,明(14)日是飛躍方案開訓典禮,總統也會親臨致詞,期許保訓會及國家文官學院規劃相關課程,提升公務人員AI素養,讓政府施政品質再升級。
\n",keywords:["高階文官培訓飛躍方案"],video:"",pictures:[{id:"666abcc02cdfb4000847aabd",cover:!0,description:"「高階文官培訓飛躍方案113年訓練」職務見習業師。(保訓會提供)"}],start:1718270858,onShelf:!0,app:!0,recommend:!1,createdAt:1718271203,updatedAt:1718288922},{_id:"664f02e20e6b3c002419c24b",category:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8ccd",name:"政策",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1518597129},source:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8cc7",name:"臺北",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1521692768},reporter:"蘇瑞雯",title:"公務員重視考績評比 保訓會將嚴謹審理",content:"考試院今天(23日)召開第13屆第187次會議,保訓會說明近年審理保障事件撤銷情形,以考績事件撤銷件數增加較為明顯,同時,就考績事件撤銷原因進行分析。保訓會表示,救濟案件類型以懲處與考績為最大宗,經統計112年受理公務人員救濟案件1,161件,其中考績救濟件數247件,經審理後應撤銷件數31件,撤銷率達12.55%,相較同年度整體救濟案件平均撤銷率8.87%。
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保訓會郝培芝主任委員進一步指出,公務人員年終考績是各機關每年年終對所屬公務人員進行的成績考核,每年仍有一定比例的公務人員因不服乙等、丙等考績評定結果提起救濟。由於考績評核本身具有高度屬人性,是由機關主管與受考人長期相處與對其長期觀察之下,就其該年度工作、操行、學識、才能等項的綜合判斷,因此對於服務機關的考績評定結果,原則上予以尊重,但如果有程序不合法或出於考評基礎事實錯誤的情形,仍有少數公務人員經服務機關重新審酌後,改列考績等次為甲等或乙等。
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考試院院長黃榮村表示,保訓會為公務人員權益保障及救濟機關,公務人員考績事件經過保訓會審理予以撤銷後,具有促使各機關正確辦理考績程序正向意義,並且可提供主管機關作為未來研議考績法規相關規範參考,以強化考績制度獎優汰劣功能,並會朝向合情合理合法的修正方向。
\n",keywords:["考試院","保訓會"],video:"",pictures:[{id:"664f02dd2cdfb400084119ea",cover:!0,description:"保訓會持續追蹤管制撤銷案件,並賡續辦理輔導活動加強宣導人事法制作業。圖/保訓會提供"}],start:1716448823,onShelf:!0,app:!0,recommend:!1,createdAt:1716454114,updatedAt:1716454223},{_id:"65f2ae3891ec480022c3435c",category:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8cd5",name:"考試",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1518597129},source:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8cc7",name:"臺北",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1521692768},reporter:"詹蕎語",title:"通過簡任升官等訓練 兩成四已晉升簡任高階文官",content:"考試院今(14)日召開會議,保訓會進行「薦升簡訓練合格人員晉升情形分析」的業務報告,表示薦升簡訓練是目前公務人員取得簡任官等任用資格的唯一途徑,近10年來,每年平均通過簡任升官等訓練人數約為1,200人,兩成四已經晉升簡任高階文官。
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保訓會指出,簡任官等人員僅佔全國公務人員的5.9%,為謹慎篩選、擇優培訓並善用訓練資源,簡任升官等訓練採「遴選參訓制」。保訓會郝培芝主任委員說明,薦升簡訓練合格人員要等簡任官等職務出缺,才能晉升簡任文官,不過即使無法在短期內晉升簡任文官,透過扎實訓練,返回工作職場也能馬上運用所學,強化工作績效。保訓會表示會繼續精進薦升簡訓練的遴選機制,達到「訓用合一、即學即用」的目標。
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考試院院長及與會考試委員肯定保訓會辦理薦升簡訓練的努力,也期許保訓會持續嚴謹規劃培訓政策,並精進訓練遴選及評鑑機制,培育出現代化政府所需要的人才,達到人民對政府施政的期許。
\n",keywords:["薦升簡訓練","保訓會"],video:"",pictures:[{id:"65f2adb92cdfb400082bf72f",cover:!0,description:"保訓會郝培芝主任委員發言(保訓會提供)。"}],start:1710381226,onShelf:!0,app:!0,recommend:!1,createdAt:1710403128,updatedAt:1710403128},{_id:"65d70de9cdaa6c0022ae9703",category:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8ccd",name:"政策",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1518597129},source:{_id:"5a83f409c5fd8a01e2dd8cc7",name:"臺北",onShelf:!0,createdAt:1518597129,updatedAt:1521692768},reporter:"詹蕎語",title:"公務人員職場性騷擾救濟案件增加 保訓會建立性騷擾審理基準",content:"考試院今(22)日召開第13屆第175次會議,保訓會以「公務人員職場性騷擾救濟現況與爭議處理」為題進行業務報告。保訓會郝培芝主任委員指出,保訓會受理公務人員性騷擾爭議事件,由於此類性騷擾言行多樣,應有更明確的審查標準,因此採德國審查密度三階理論,落實建立保訓會審理性騷擾事件的審查基準,打造友善工作環境。
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保訓會表示,據統計112年受理公務人員職場性騷擾成立與否的救濟案件有58件,占101年至111年受理總件數92件的半數以上,救濟案件攀升,突顯出公部門職場性騷擾的現況。
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\n保訓會參考112年委託國立臺北大學法律系郭玲惠教授研究團隊,針對「公務人員職場性騷擾救濟現況與爭議處理」所作的專案研究建議,依德國審查密度三階理論,對於機關性騷擾案成立與否的決定,採最高度的全面實質審查;機關有無以及所採立即實施相關糾正補救措施,因涉及內部管理事項,採中度的可支持性審查,只要機關措施合乎事理,就認定合法。保訓會在112年辦理委託研究期間,適逢性平三法修正公布,研究報告中的法制建議多已獲新法參考採納。
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考試院院長黃榮村肯定保訓會超前部署委請專家學者進行專案研究,後續應繼續研究性平三法修正公布後相關子法研修情形,也希望保訓會和各機關分享審理的經驗,完善公務人員權益救濟制度。
\n",keywords:["保訓會","性平"],video:"",pictures:[{id:"65d70d795976bb0008fa66b5",cover:!0,description:"保訓會建立性騷擾審理基準,因應公務人員職場性騷擾救濟案件攀升。(照片由保訓會提供)"}],start:1708591935,onShelf:!0,app:!0,recommend:!1,createdAt:1708592617,updatedAt:1708592617}]}}},newsCatalog:{status:"normal"},newsSource:{status:"normal"},bulletinBoardCatalog:{status:"normal"},bulletinBoard:{status:"normal"},govInfoCatalog:{status:"normal"},retirementCatalog:{status:"normal"},qaCatalog:{status:"normal"},linkCatalog:{status:"normal"},link:{status:"normal"},site:{status:"normal"},radio:{status:"normal"},introduction:{status:"normal"},slogan:{status:"normal"},award:{status:"normal"},bigSummary:{status:"normal"},otherService:{status:"normal"},monthly:{status:"normal"},opinion:{status:"normal"},qa:{status:"normal"},learningSheet:{status:"normal"},retirement:{status:"normal"},govInfo:{status:"normal"},advertisement:{status:"normal"},liveSlider:{status:"normal"},visit:{status:"normal"},host:{status:"normal"},english:{status:"normal"},englishNews:{status:"normal"},englishSlider:{status:"normal"},iAmHere:{status:"normal"},iAmHerePicture:{status:"normal"},log:{status:"normal"},group:{status:"normal"},note:{status:"normal"},counter:{status:"normal"},project:{status:"normal"},schedule:{status:"normal"},audio:{status:"normal"},state:{status:"normal"},track:{status:"normal"},playerTrack:{status:"normal"},favorite:{status:"normal"},historyLocation:{previousLocation:null,currentLocation:null},pages:{home:{dataMap:{program:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},languageProgram:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},latestNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},recommendedNews:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},advertisement:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},visit:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null},radio:{fetched:!1,fetching:!1,data:{rows:[],count:0},error:null}}},iAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},iAmHereItem:{fetching:!1,fetched:!1,item:{},error:null},likedIAmHere:{ids:[]},myIAmHere:{data:[],count:0,page:1,fetching:!1,fetched:!1},search:{type:"",fetched:!1,result:{count:0,rows:[]},pagination:{page:1,size:10,order:"createdAt",desc:!0}}},ui:{alert:{opened:!1,level:"info",message:""},confirmModal:{opened:!1,message:""},header:{menuOpened:!1},searchModal:{opened:!1},sideCanvas:{favoriteOpened:!1,playlistOpened:!1,radioOpened:!1},sideNav:{opened:!1,focusAfterToggle:null},audioPlayerPlaybackRatePanel:{opened:!1},audioPlayerVolumePanel:{opened:!1}},userAuth:{logined:!1,status:"NORMAL",isInited:!1},global:{favorite:{data:[],count:0,fetching:!1,fetched:!1,deletedId:""},focus:{currentElement:null,prevElement:null},fontSize:{level:"middle"},live:{channels:[],fetching:!1,fetched:!1},bulletinCatalog:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},programCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},languageCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsSource:{data:[],fetching:!1,fetched:!1},newsCategory:{data:[],fetching:!1,fetched:!1}}},routing:{locationBeforeTransitions:null}}